当今社会似乎向企业家学习管理已经成为一种时尚，成为人们学习的主要途径之一。如研究杰克.韦尔奇、松下幸之助、李嘉诚、张瑞敏、柳传志等人的专著，少说都在几十种以上。读企业家的自述、传记或看企业家的电视专访，人们不难发现一种现象：当谈及管理知识的来源时，很少有人提到管理学教科书和来自课堂的书本知识，谈的较多的还是名人、伟人的传记，特别是著名企业家的传记。这其中的道理值得深思。

领导力及其培养是当前管理学的焦点。领导原则可以传授，原则的应用却无法从书本中或课堂上学到。所以，向企业家学习，实际上就是向成功的管理者学习 。

一些著名企业家虽然很成功，其经验值得推崇和剖析，可他们毕竟只是创办或有效地管理了一个企业。而毛泽东却成功地缔造和领导了一个党，一支军队，打下了一个天下。这跟他自身的形象与人格魅力、亲和力以及他的智慧是分不开的，毛泽东曾一度被誉为“神”，他对自己的性格、情感、处世等有极大的克制，并以大局为重，以自己为标榜来塑造一个中心样板，从而影响了一大片。他领导的团队都具备了与老毛一样的信仰，而且在毛泽东的身上看不到一点官架子。人心所向的是：毛泽东为他这个团队统一了思想，激发了他们的斗志，让他们知道为什么而战。让他们明白当前的形势，并告诉他们如何才能改变，要怎么做才能让这种信仰成为一种现实。从而强化了团队的统一性与归属性。让团队所有人感受到被重视以及他们的地位被认可，逐渐形成一种很好的团队文化，每个人都能从这个团队中感受到一种神圣的荣誉感。在新的历史时期邓小平坚持把毛泽东军事思想的基本理论和新的具体实践相结合，在实践运用中创造性地继承、丰富和发展了毛泽东军事思想，从而使毛泽东军事思想获得了新的生机。巨大成功的背后必有丰富的理论宝藏，难道不更值得人们研究和借鉴？由北京工业大学出版社出版的《领军之道——毛泽东军队管理思想的现代价值》一书，就是试图从毛泽东军队管理思想的角度去为企业提供一种值得借鉴和融合的管理经验。

作者在书的绪论中重点介绍了为什麽要研究毛泽东的军队管理思想——解不开的“毛泽东的情结”这样写到：向军队学习亦成为时尚口号。研究军事思想在现代企业中应用的著述时有所见，光是介绍西点军校如何造就商业精英的著作就出了不下几十本。有人甚至提出，“世界上最优秀的管理在军队”，“军队管理是社会管理的实验室”。梳理企业管理100多年的历史，会发现对管理理论贡献最大的不是企业家，不是商学院，而是军队、军校；现代企业管理中的许多原则和方法，都直接取自军队；最伟大的、最优秀的“商学院”，不是哈佛，不是斯坦福，而是西点军校；有相当一部分著名的创业者、企业家出身行武，属于从军营中升起的星等等。

杰克.韦尔奇在自传中也谈到，通用电气公司（GE）发现了一个取之不尽、用之不竭的人才源泉，这就是美国庞大的初级军官（JMO）群体。这些人绝大多数都是美国军事学院的毕业生，已经在军队里度过了四到五年的时间。

他们工作努力，聪明机敏，而且感情浓烈。他们都有领导经验，并且有极强的适应能力，因为他们曾经在世界上最为艰苦的地方服过役。为此，杰克.韦尔奇决定：每年招聘200名退役的美国初级军官到公司工作，公司中层领导的培训与军事学院上校的课程合并。如果读者少许被这些说法打动，真正对军队管理产生了兴趣，那么，学习捷径不在《孙子兵法》，不在西点军校，更不在克劳塞维茨，而在毛泽东的军事理论与实践。因为毛泽东是历史上最伟大的军事家之一，他不仅在军事理论上多有建树，而且有丰富的治军经验和骄人的战功。历史上像毛泽东这样，在不长的时间里，就将起义失败后残留的不足千人的队伍，培养成无坚不摧、雄视天下的百万大军，只用了21年时间就打下江山，并且在武器、装备水平远落后于对手的情况下，仍能令号称世界第一的军事强国的将军乖乖地坐到谈判桌前，这种丰功伟业，绝无仅有。毛泽东是世界军事史上， 特别是中国军事史上的一座高峰，至今无人能够企及。学军队管理不学毛泽东，就像学物理不讲牛顿、爱因斯坦一样。

最近，学术界时常在企业是否应该学习军队管理经验问题上出现争议。部分学者指出，“要真正研究适合中国人的管理方法，就应该去把解放军研究透，按照军事科学的套路将解放军的管理之道好好总结”，如“关注细节、绝对服从、崇拜英雄、重视训练”等。当然，也有学者不同意上述意见，在他们的笔下，军事化管理是个贬义词，是与管理方法简单粗暴、不尊重员工人格等消极现象画等号的。两种观点截然对立，可在《领军之道———毛泽东军队管理思想的现代价值》的作者李凯诚看来，争议双方对军事化管理特别是对解放军的管理并不真正了解，都没有说到点子上。军队管理需解决一些不同于企业管理的特殊矛盾。可究竟如何解决这些矛盾，古今中外的军队采取的办法并不一样。就拿让官兵服从命令听指挥来说，就有多种办法和选择并非一定得用简单粗暴的方法。

“向解放军学习” 与“向企业家学习” 两个口号的同时提出，说明了什麽？值得我们深思……我们认为，这两个口号的交汇点，就在毛泽东的军队管理思想。