² 二零一四年十二月月我公司推出《2014年建筑行业薪酬调研（北京地区报告）》
一方面，由于我公司与建筑类企业合作已有十余年时间，一直在推动企业的人力资源管理规范化建设，对该行业的各种政策和变化也在持续研究，因而对近几年其薪酬转变情况很是了解；另一方面，当前建筑业对一些核心专业人才争夺得十分激烈，企业的薪酬政策不得不加大了调整力度，故此，如能及时掌握此情况将对企业吸引、激励和保留骨干人才有着重要意义，为此我们特别推出了此项调研报告，供企业在制定相关政策时作为参考！
报告主要内容：一、序言：当前建筑业的整体薪酬情况
二、报告简介 三、主要专业岗位的薪酬情况 四、岗位的主要职责五、人员的薪酬构成 六、对比说明 七、结论及建议 热线电话联系：8610-65597235
（管理顾问，管理咨询，请找北京文菲斯特管理顾问公司！我们提供最优质、最专业的服务！）
