中国最贵的CEO！从基层销售做到集团总裁，年薪1.19亿元
时间：2017-10-09
来源：搜狐财经
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说起联想电脑，很多人首先想到的都是柳传志，毕竟他是创立联想的核心人物。但杨元庆对于联想而言，也是不可或缺的（管理顾问）。
杨元庆从大学毕业，就进入联想工作，算算他从踏入联想到今天，已经有28年了。一路走来，从基层做到顶层，从壮年到暮年，杨元庆见证了联想的成长，也贡献了自己的青春。
梦想从联想开始
1986年，杨元庆从上海交通大学毕业，随后读了三年的硕士，取得了计算机专业硕士学位。
1989年，联想公司首次公开招聘大学毕业生，而杨元庆就是在此时加入联想的。最初的三年，杨元庆默默无闻，但他坚忍、有毅力，从最基层的销售做起，表面平静却在内心里潜藏着无限激情。
1991年，杨元庆出任联想集团CAD部的总经理。在两年的时间里，杨元庆开拓出新的销售模式，成功引入“分销”的新概念，把该部门的年销售额从3000万元增加到3亿元。
1994年，杨元庆出任联想电脑公司事业部总经理；1995年，杨元庆出任联想集团助理总裁；1996年，杨元庆晋升为集团副总裁；1998年，杨元庆任集团高级副总裁兼联想电脑公司总经理；2000年，杨元庆出任联想集团高级副总裁兼联想电脑公司总裁。
2004年，杨元庆出任联想集团董事长一职，从柳传志手上接过大任。
不是杨元庆无能，而是柳传志的传奇色彩太浓
从1996年开始，柳传志把新的先进技术和管理方式，带到了联想，这使得联想的销量势不可挡。而到了2004年之后，柳传志的那套，明显已经不行了。
联想经过8年的连续增长之后，在杨元庆成为董事长的2004年，明显开始不行了。
杨元庆三年600亿港元的目标没有实现，面对公司的和舆论的压力，他开始感到忧虑。杨元庆一边对公司进行整顿，一边也在自我反省，但还是无法阻止联想销量的减少。
很多人把联想销量的下降，归罪于杨元庆，甚至还拿他和柳传志对比，说其对联想没做出什么贡献。
其实，柳传志的确是联想的一号功臣，但杨元庆对联想做出的贡献也是有目共睹的，不然他怎么能当上董事长呢？但柳传志的传奇色彩，掩盖了杨元庆的功劳（管理培训）。
立下3年创收800亿的军令状
从联想2015年第三季度的业绩来看，形势不容乐观，其亏损达到4.7亿美元，这是一个很惊人的数据，很多人也开始怀疑杨元庆是否能够胜任CEO！
而杨元庆作为CEO，工资却高得惊人。在上市公司中，杨元庆的薪酬高达1.19亿元，成为了“最贵的CEO”，他的工资已经三年在上市公司中稳居首位了。
面对外界的压力，杨元庆在今年的采访中表示：“我杨元庆发誓3年之内让联想业绩实现800亿元，否则我走人！”
这军令状一出，就意味着杨元庆要破釜沉舟了，希望他的放手一搏，能够联想带来新的发展空间。
