智信尚加强人才创新培养 夯实国伟装饰企业发展实力
时间：2018-03-01
来源：搜狐财经
浏览：次
人才是推动企业可持续发展的核心，地处改革前沿的深圳，是全国人才相对集中的地方，深圳的人才配套政策，吸引更多相关尖端人才来深圳创业，为加强人才技能创新培养，为更多行业创新创业创造更适合持续发展提供推动力。深圳市智信尚职业经理人研究院实现人才战略联盟，深圳市国伟装饰设计工程有限公司是其中比较优秀的企业。
在2016年3月5日，李克强总理在政府工作报告中明确指出，两年将推进股权多元化改革，开展落实职业经理人制度试点(管理咨询）。
深圳市智信尚职业经理人研究院于2015年成立，是经深圳市民政局批准成立的职业经理人学术研究机构，并致力于辅助民营企业加强人才技能创新培养重视用人制度的建立，将专业人才注入到未来的新材料及文化创意等产业发展中。
深圳市智信尚职业经理人研究院理事长王献忠先生表示，国伟装饰一直致力于打造专业团队，自成立以来，就深刻认识到“人才决定事业高度”的重要性。在公司领导层的大力支持下，与深圳市智信尚职业经理人研究院通力合作，加强培育骨干人才。保证优秀者长期在公司重要岗位上，确保了公司核心团队的稳定。在业务上国伟装饰一直遵循“客户至上，用户满意”的理念，为398家客户提供专项最优质的服务，在装饰行业获得认可。
国伟装饰建立了合理、公平的用人机制，并重视能力、专才专用，实现绩效管理，使员工获得公平对待，拥有归属感，增长员工向心力和企业凝聚力。联手深圳市智信尚职业经理人研究院开展多方位培训，提升行业竞争力。此外，针对员工各自的工作性质，公司举办各种培训活动，或统一组织派往外地学习交流，并适时邀请专业公司、专家进行培训。最后，针对员工爱好，成立兴趣小组，定期开展相关活动，丰富企业生活，让他们有归属感。
国伟装饰总经理刘诗伟介绍，公司将根据外部环境和内部变化，结合实施过程中出现的问题，有针对性地进行调整，以不改变战略方向为原则，使企业内部资源的配置运用达到新的境界，形成科学规范的运行机制，各层次业务发展持续稳定，同时把公司向外发展，逐渐实现整个广东知名度和业务纵深度有一个质的飞跃，并开始考虑把触角往省外发展，在五年内达到覆盖全国。公司计划第2个五年产值逐年实现快速稳步增长。
刘诗伟说，装饰行业是在传统的行业基础上进行升级改造，作为工程，最终的目的就是把人类的环境和自然环境进行有机融合。“工程的目的就是要改善环境，追求那些无谓的工程量是没有意义的，要做出一些实质性的东西来。我们现在主要的目标，是想实实在在地为工程做一些建树，能够在这个行业里面把科技的东西真正体现出来，这是国伟装饰最终的一个追求的目标。”刘诗伟说（管理顾问）。
刘诗伟表示，一个企业在立足市场时，一定要以科技创新为根本，这样才能走的长远。国伟装饰一直致力于科技创新，把长项发挥出来，就能够真正地在市场上立足。在装修行业传统的经营理念不断接受挑战的情况下，国伟装饰在恪守信誉的基础上，不断调整和变革新的发展方向，从高雅的欧洲古典主义情怀，到古老而尊贵的地中海风情；或雕或刻或镶或镂的每一笔，用全心全意之精彩去装饰完美。
