2018年底前将办200余场招聘会
时间：2018-09-05
来源：北京日报
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昨天，市人力社保局公布，本月起至12月，以“送公共就业服务，促营商环境优化”为主题，在全市范围内开展“优环境稳就业送服务”活动。活动期间将举办200余场专场招聘会，面向有人力资源服务需求的各类用人单位，帮扶有创业意愿的大学生，为有就业意愿的各类劳动者提供精细化的公共就业服务。
据市人力社保局相关负责人介绍，活动期间，全市人力社保部门将按照
《北京市精细化公共就业服务实施细则》要求，使用就业困难程度分级工具、就业困难人员分类测评工具等帮助建档立卡贫困人员、低收入农户、城镇就业困难人员确定就业困难等级，开展就业精准帮扶。
同时，结合“2018年暑期北京地区毕业生就业服务月活动”等系列公共就业服务活动，帮助离校未就业、特别是困难家庭离校未就业的高校毕业生综合分析就业准备，加强就业指导及岗位推荐，提供精准帮扶：开展有针对性的心理调适服务引导就业、择业观念；推荐参加合适的就业见习、职业技能培训或创业培训等项目，提升专业、技能、能力；开展岗位推荐和面试指导服务，提供稳岗指导等后续跟踪服务；协助办理享受相关
促进就业优惠政策待遇的手续。
据统计，活动期间有关部门会针对用人单位的不同需求，举办200余场专场招聘活动，招聘服务活动以专业化、小型化的定向或专场招聘会为主，以进一步提升求职招聘效果。
为了促进企业健康可持续发展，进一步稳定和扩大就业，活动期间，全市公共人力资源服务机构将对辖区内有用人需求的各类单位进行走访，全面了解其对就业创业和人才政策法规咨询、招聘服务、用人指导服务、人力资源管理咨询及开发、劳动保障事务代理等公共就业服务需求。
公共
人力资源服务机构将结合入户情况，对初创期的中小微企业，主动解读就业创业政策，帮助其申请和享受就业扶持政策，提高其吸纳就业的积极性；对在经营中存在暂时性困难、面临裁员风险的单位，帮助其按政策申请和享受相关援企稳岗扶持政策。
今年起，市人力社保部门创新“百姓就业超市”互联网+公共就业服务新模式，汇集全市就业服务资源，实现互联网线上线下资源共享。
