² 二零一四年十二月月我公司推出《2014年建筑行业薪酬调研(北京地区报告)》
一方面,由于我公司与建筑类企业合作已有十余年时间,一直在推动企业的人力资源管理规范化建设,对该行业的各种政策和变化也在持续研究,因而对近几年其薪酬转变情况很是了解;另一方面,当前建筑业对一些核心专业人才争夺得十分激烈,企业的薪酬政策不得不加大了调整力度,故此,如能及时掌握此情况将对企业吸引、激励和保留骨干人才有着重要意义,为此我们特别推出了此项调研报告,供企业在制定相关政策时作为参考!
报告主要内容:一、序言:当前建筑业的整体薪酬情况
二、报告简介 三、主要专业岗位的薪酬情况 四、岗位的主要职责五、人员的薪酬构成 六、对比说明 七、结论及建议 热线电话联系:8610-65597235
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