诚信和能力哪个更重要
时间：2017-09-19
来源：文菲斯特
浏览：次
上海一公司女员工打车，说下车后用手机付款，结果司机等了又等，一直没收到36元车费。司机称打了几次电话无人接听，于是找到其单位。HR接待后，让女子补交车费并将其开除。有人说诚信无小事，也有人鸣不平（时间管理）。
有网友评论：“36元车费小到可以说是忘记，大到可以上升到本质是一个贪小便宜的人。”但也有人为这个年轻女白领鸣不平：“30多元车钱对打车的人来说，根本不算一笔大数目。何况，难道一个白领会故意不付一笔小小的打车费?”
对此文菲斯特的态度是：职场诚信无小事，各种细节体现的正是职业操守。
绝大部分企业对职员诚信的要求非常高，特别是研发、财务、管理等特殊岗位更加谨慎，员工生活中、工作过程中的诸多细节都在考察范围之内。看似拖欠车费和工作表现并没有直接的关系。但从中我们正好可以看出一个人是否具有最基本的道德素质：诚信。
从古至今无论是智者还是布衣百姓，都将诚信作为正常发挥能力的保障。正如墨子所云：言不信者，行不果。又如孟子所说：诚者，天之道也；思诚者，人之道也。这不正说明了诚信才是制约能力发挥的原因吗？
我们坚定的认为人立身处世诚信比能力更重要，其原因有三。
一、诚信是人生的命脉，是一切价值的根基。大仲马说过：当信用消失的时候，肉体就没有生命。孔子也说过：民无信不立。所以，人立身处世，讲诚信才是行大道之根本。且儒家又将人立身处世归结为：修齐治平。修身作为第一要义，诚信又作为修身的第一要义。所以诚信在人立身处世中远比能力更重要。
二、诚信是力量的一种象征，它显示着一个人的高度自重和内心的安全感与尊严感。诚信是一种价值观，它对人有着长远的积极地影响。诚信是人立身处世之根本，影响着人际活动中的方方面面。且从诚信和能力二者的地位来看，诚信制约着能力的有效发挥，正如海涅所说：生命不可能从谎言中开出灿烂的鲜花。
三、文菲斯特想让大家明白诚信在人立身处世中的重要性，从而建立一种普世的诚信价值体系。让诚信成为一种道德自觉行为，让诚信时刻伴随着我们生活中的每时每刻（管理咨询）。
我们再看看这位白领导，对于企业来说，一个连小便宜也要贪的员工，在大利益面前就可能会做出损害公司利益的行为，没有诚信比没有能力更糟糕，诚实守信是做人基本原则。
最后，送上一幅对联与大家共勉：“惟诚可以破天下之伪，惟信可以破天下之虚 ”。让我们在诚信的光辉下各得其所、各尽其能、各展其才。
