道证法师曾经在一篇博文中写到：“一个美好快乐的心念，能产生仁慈和悦的言语
，做出关怀、助人的行动，产生自乐、乐他，自度、度他的功能和影相，不但现在
自己享受美好快乐的气氛，也投影出未来幸福光明的影相。一个贪婪、气愤的心念
，会发动恶毒、恼人的语言，做出陷害、伤人的行动，产生自害、害他，自苦、苦
他的作用和影响，不但现在自己陷於懊恼痛苦的泥沼，也会投射出未来黑暗逼恼的
影相”。
曾经读过一则故事，对我产生了很大的震撼。无论是生活还是工作，我想对于每个
人都有很大的帮助。尤其，对于企业管理者至关重要(人力资源管理）。
故事教会我们如何思考
多年前曾经读过的一个小故事，很感人更能励志。故事的情节大概是这样说：从前
，有一个国王，他最喜欢的事情是打猎。他的宰相最喜欢说的话就是“一切都是最
好的安排”。有一天，国王兴高采烈地到大草原打猎。在追逐一只花豹时，不小心
被花豹咬断了手指。回宫以后，国王越想越不痛快，就找来宰相饮酒解愁。宰相知
道了这事后，一边举酒敬国王，一边微笑说：“大王啊!少了一小块肉总比少了一
条命来得好吧!想开一点，一切都是最好的安排!”国王一听，闷了半天的不快终于
找到宣泄的机会。他凝视宰相说：“嘿!你真是大胆!你真的认为一切都是最好的安
排吗?”宰相发觉国王十分愤怒，却也毫不在意：“大王，真的，如果我们能够超
越自我，一时的得失成败，都是最好的安排。”国王说：“如果我把你关进监狱，
这也是最好的安排?”宰相微笑说：“如果是这样，我也深信这是最好的安排。”
国王说：“如果我吩咐侍卫把你拖出去砍了，这也是最好的安排?”宰相依然微笑
，仿佛国王在说一件与他毫不相干的事。“如果是这样，我也深信这是最好的安排
。”一切都是最好的安排国王勃然大怒，大手用力一拍，两名侍卫立刻近前，国王
说：“你们马上把宰相抓出去斩了!”侍卫愣住，一时不知如何反应。国王说：“
还不快点，等什么?”侍卫如梦初醒，上前架起宰相，就往门外走。国王忽然有点
后悔，他大喊一声说：“慢着，先抓去关起来!”宰相回头对他一笑，说：“这也
是最好的安排!”国王大手一挥，两名侍卫就架着宰相走出去了。过了一个月，国
王养好伤，打算像以前一样，找宰相一块儿微服出巡，可是想到是自己下令把他关
入监狱里，一时也放不下架子释放宰相，叹了口气，就自己独自出游了。走着走着
，来到一处偏远的山林，忽然从山上冲下一队脸上涂着红黄油彩的蛮人，三两下就
把他五花大绑，带回高山上。国王这时才想到今天正是满月，这一带有一支原始部
落，每逢月圆之日，就会下山寻找祭祀满月女神的牺牲品。他哀叹一声，这下子真
的是没救了。其实心里却很想跟蛮人说：“我乃这里的国王，放了我，我就赏赐你
们金山银海!”可是，嘴巴被破布塞住，连话都说不出来。当他看见自己被带到一
口比人还高的大锅炉旁时，柴火正熊熊燃烧，更是脸色惨白。大祭司现身，当众脱
光国王的衣服，露出他细皮嫩肉的龙体，大祭司啧啧称奇，想不到现在还能找到这
么完美无瑕的祭品!原来，今天要祭祀的满月女神，正是“完美”的象征。所以，
祭祀的牲品丑一点、黑一点、矮一点都没有关系，就是不能残缺。就在这时，大祭
司突然发现国王的左手小指头少了小半截，他忍不住咬牙切齿咒骂了半天，忍痛下
令说：“把这个废物赶走，另外再找一个!”脱困的国王大喜若狂，飞奔回宫，立
刻叫人释放宰相，在御花园设宴，为自己保住一命，也为宰相重获自由而庆祝。国
王一边向宰相敬酒说：“宰相，你说的真是一点也不错，果然，一切都是最好的安
排!如果不是被花豹咬一口，今天连命都没了。”宰相回敬国王，微笑说：“贺喜
大王对人生的体验更上一层楼了。”过了一会儿，国王忽然问宰相说：“我侥幸逃
回一命，固然是‘一切都是最好的安排’，可是你无缘无故在监狱里蹲了一个月，
这又怎么说呢?”宰相慢条斯理喝下一口酒，才说：“大王!您将我关在监狱里，确
实也是最好的安排啊!您想想看，如果我不是在监狱里，那么陪伴您微服出巡的人
，不是我还会有谁呢?等到蛮人发现国王不适合拿来祭祀满月女神时，谁会被丢进
大锅炉中烹煮呢?不是我还有谁呢?所以，我要为大王将我关进监狱而向您敬酒，您
也救了我一命啊!”“一切都是最好的安排”，是一种豁达的人生态度。
感悟：横看成岭侧成峰，远近高低各不同。不识庐山真面目，只缘身在此山中。看
待问题角度的不同决定着最终结果的不同，积极的心态是太阳照到哪里哪里亮，拥
有良好的心念比拥有强健得到体魄关键的多。
每个念头就像一颗种子一样
最近在网络上疯传着一些关于你已经被同龄人所抛弃的文章，字里行间道尽了人世
间的风雨沧桑。人和人能不能比?如何比?怎么都是一样的年龄，同样的学历但创造
的财富价值却有着天壤之别。仁者见仁智者见智，就此话题每个人的理解不一样。
没有什么对和错只有价值观的不同，好比你如何去理解什么是成功一个道理。
社会上多数人认定的成功无疑就是仕途做官其次是做老板当高管赚很多的钱。这就
是社会多数人的真实写照，有人说你成功了(当官或者有钱了)不对也是对，你失败
了对的也是错的。这叫什么?人微言轻没有分量。对于企业家来讲，企业核心的价
值观就是创造效益不断增加利润。企业以营利为目的这话绝对没有错关键我们怎么
去理解，如今价值观的不同多数人对成功学趋之若鹜。似乎在任何企业感同身受，
无论企业的高管还是企业的普通员工。脑子里天天考虑的是如何快速的发财如何能
赚到钱?快速赚到钱这个话题很广也很深。多数人首先想到的就是策略想到的是捷
径很少有人在产品质量、产品创新及服务上去考量。这一点相关案例多如牛毛，比
如企业在招聘专业人才或者高管有明确的要求。你来到我企业多久(3月还是6个月)
，能给我创造出多少多少的价值，而且这价值是看得见的真金白银。这就是多数企
业的世界观及价值观，其实心情可以理解但从长远的分析是有问题的。
无论是一个专业人才还是一个空降的高管，他们选择跳槽也是经过深思熟虑后的抉
择。可多数企业用人往往是急功近利，有的被原有的管理人员合伙给架空。你有职
务没有权利，企业老板给你要结果。你的理念创意和管理再好也得不到很好的发挥
，不落地一切等同于零。或者，有的用人单位把空降兵资源用完后扫地出门。无论
从那个角度讲，这种做法是目光短浅的弱智者。什么样的老板带领什么样的高管，
什么样的高管带领什么样的管理人员，什么样的管理人员带领什么样的员工。一环
扣一环环环相连，这是规律也是法则。这样的企业能做出好的产品吗?能成为经久
不衰的品牌吗?用人如用兵，不懂的用人就不懂得管理。用人的标准是什么?是投机
取巧的技能吗?还是见风使舵的聪明人?显然都是。选对人，才能办对事，人品大于
能力。
现在的管理学教的多数是工具和方法论，就是更快更好更迅速，极少考虑精耕细作
和持续性。更别说考虑什么人品，其实所有问题的根源就是这个及其细小的环节人
品。这里讲的人品不仅仅是传统方面的好人，他其实囊括很多很广，心念、人生观
、世界观、价值观等等。不久前一位朋友给我发来一段文字，我想从里面截取一些
分享一些愿我们的企业管理者能从中悟道什么才是管理的真谛。
在种籽里面，你无法看到大树，但只要你播下种籽，并持续浇水灌溉，种籽自然会
把自己所需的东西，吸引到身边来，而成长茁壮。每一个思想，即使只是小小的念
头，也会变成一个东西，而每一样东西在一开始的时候也只是一个想法，也只是来
自一个小小的念头。佛陀深知意念的影响力，所以提醒大家说：“不要忽视小恶;
火花尽管再小，都会烧掉像山那么高的干草堆;不要忽视小善，以为它们没有什么
用;即使是小水滴，最后都可以注满大容器。”所谓“一念一世界”。我们是自己
命运的创造者，我们外在所看到的一切，正是我们内心世界的呈现。
英国诗人米尔顿在《失乐园》有句名言：心是居其位，只在一念间;天堂变地狱，
地狱变天堂。千万不要小看一个小小的念头，你的任何“起心动念”都可能改变整
个世界。我们的每个思想和意念都负荷着不可思议的能量，这些能量会透过各种形
式实践自己。你的思想会创造出疾病，也能治好疾病;你的思想能让你陷入痛苦，
也能让你离苦得乐。思想创造出善与恶、美与丑、成功与失败、富有与贫穷、天堂
与地狱……你生命经验的种种，通通都是你的思想所创造的。你生活所看到的一切
都是来自思想，以及你思想所创造的结果。你的肉体、骨头与肌肉可被还原为百分
之七十的水份以及没有多大价值的化学物质。然而，你的思想却使你成为你。爱丁
是东西了;现在，物质比起东西而言更像是念头。”物理学家研究了三百年，想找
出物质的本质，当他们探索得愈深，就愈感到迷惑，他们简直无法相信，在物质的
里面竟然什么都没有，金刚经谓之“空”性。物质的本质并非物质，而是能量（管
理培训）。
现代物理学有一个最伟大的发现，那就是“物质就是能量”。这也是爱因斯坦对人
类所做的最大贡献，他向我们揭示，物质只是能量的一种形式。这世界上的万事万
物都是由能量所形成，不管是石头、木头、桌椅、你、我，包括我们的眼睛、耳朵
、鼻子都是由能量所形成。物质的本质并非物质，而是能量，是我们的念头。听起
来虽然有些可笑，但却是百分百的真相。所以，不管你现在过得是什么样的生活，
是落破潦倒，是病痛悲苦，是一无所有，都没有关系，重要的是你的意念，只要你
常发正念，总是往好处想，并深信不移，那就对了!亲爱的，外面没有别人，只有
自己。只有自己的起心动念，播下“真、善、忍”的种子，方能收获幸福、快乐与
平安，感恩惜缘。
感悟：企业的所有管理人员只有凝聚正能量，存好心、说好话、行好事、做好人企
业才会经久不衰。
