如何做个有助于事业成功的个人职业规划
时间：2019-06-13
来源：文菲斯特管理顾问
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由于目前职场竞争的激烈很多人不得不开始注重个人的职业规划，以期能尽快找到合适的定位并持续、稳定地发展下去，早日步入成功人士之列。那么应如何入手做好此事呢？文菲君在此希望给广大职场中人提些建议。
首先，确定方向和目标
职业方向是事业成功的基本前提，没有方向，事业的成功也就无从谈起。立志往往是人生的起跑点，反映着一个人的理想、胸怀、情趣、人生观和价值观，影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。所以，在制定生涯规划时，首要的一步就是确立方向和目标，这是职业生涯规划的关键一点。一般来讲，职业生涯目标的设定，是职业生涯规划的核心。一个人事业的成败，很大程度上取决于有无正确的目标。目标的设定，也是对人生目标的抉择。此抉择是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据。通常短期目标一般为一至二年，又分日、周、月、年目标；中期目标一般为三至五年；长期目标一般为五至十年。
其次：职业机会的评估与自我的评估
职业机会的评估，主要是评估各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。每个人都离不开一定的环境，否则便无法生存与成长。所以，在制定个人职业生涯规划时，要分析周边环境条件的特点、发展变化情况、自己所拥有的资源以及环境对自己有利与不利的条件等。只有对这些环境因素充分了解了，才能做到在复杂的环境中避害趋利，使你的职业生涯规划具有实际意义。
做好自我评估的目的是认识、了解自己。因为只有这样做才能选定适合自己发展的职业生涯路线，才能对自己的职业生涯目标作出最佳抉择。自我评估的内容包括自身的兴趣、特长、性格、学识、技能、情商、思维方式与方法以及社会中的自我等，比较重要的是看兴趣、特长与职业的匹配情况。然后再决定职业的选择。
最后，就是职业的选择与行动
职业选择正确与否，直接关系到人生事业的成功与失败。据统计，在选错职业的人当中，有80%的人在事业上是失败者。由此可见，职业选择对人生事业发展是何等重要。我们应如何选定职业呢？所谓职业的确定主要是指向哪一路线发展，即：是向行政管理路线发展，还是向专业技术路线发展，或是先走技术路线，再转向行政管理路线……由于发展路线不同，对职业发展的要求也不相同。因此，在职业生涯规划中，需作出抉择，以便使自己的学习、工作以及各种行动措施沿着自己的职业生涯路线或预定的方向前进。
在确定了职业生涯目标后，就要开始行动了。没有行动，目标就难以实现，也就谈不上事业的成功。这里所指的行动，是指落实目标的具体措施，主要包括工作经验的积累、继续教育、轮岗等方面的措施。例如，为达成目标，在工作方面，你计划采取什么措施，提高你的工作效率；在业务素质方面，你计划学习哪些知识，掌握哪些技能，提高你的业务能力；在潜能开发方面，采取什么措施开发你的潜能等，都要有具体的计划与明确的措施。并且这些计划要特别具体，以便于定时检查。
按以上步骤做好后基本上就可以按计划开始你的职业之路了。但由于影响职业生涯规划的因素诸多。有的变化因素是可以预测的，而有的难以预测。在此状况下，要使职业生涯规划行之有效，还需不断地对职业生涯规划进行评估与修订，包括：职业的重新选择；职业生涯路线的选择；人生目标的修正；实施措施与计划的变更等。总之，适时地调整能更好地促进你的职业发展。文菲君在此预祝大家都能经过合理的职业规划步入事业的成功！
