为什么员工离职是好的？

可能在现代员工离职是每个企业都不想看到的，员工的离职对于企业来说可能会是个损失，可能这个员工是无人能够替代的，可能这份工作没有人比他更能胜任等等，这都将意味着员工的离职会给企业带来很大的影响。但是在这里文菲斯特（管理培训）告诉你其实员工离职并非都是有害的，也许它还是有益对企业有很大的帮助效应呢。

       为什么离职可以是有益的？文菲斯特（管理咨询）告诉你这里有至少三个理由。首先，离职可以清理低效率的员工。当低效率员工被清除时，组织的整体表现水平就会提高。其次，离职会 增加提升机会。企业的晋升阶梯上腾出的新位置会为留下的员工提供机会。第三，离职会增加劳动力的创造性、灵活性和适应性。新员工会提供新鲜的观点和视角， 在呆滞、僵化的团队中，离职显得尤其有价值。

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