管理咨询与培训的区别
时间：2015-05-11
来源：未知
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有一些人会把管理咨询与管理培训认为是一样的，把两者的概念弄混淆了，但其实并不是这样，管理咨询和管理培训是两个不同的概念。 今天我跟大家解释一下管理咨询与管理培训的区别。
管理咨询是一种整体的分析和规划，虽然其中也包括对企业员工技能的提高，但这并不是管理咨询的全部。管理咨询是由具有丰富经营理论知识和实践经验的专家，与企业有关人员密切配合，应用科学的方法对企业进行调研、诊断，找出存在的问题，分析产生问题的原因，并提出解决方案，指导方案的推行实施，以达到解决问题、达成企业的经营目标、推动企业健康稳健发展的目的。
管理咨询与
管理培训大不相同。管理培训以理念为主，解决共性问题，解决问题点；而咨询以实操为主，针对企业实际情况解决个性问题，而且是系统地解决问题。
所以，按照公司的实际情况，了解选择正确的管理咨询还是管理培训，才能更好的运用，意义不同，不是随便哪个就能代替的。文菲斯特
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