很辣眼的腾讯新出炉的员工福利新规“入职15年即可申请‘提前退休
时间：2021-11-12
来源：文菲斯特企业管理顾问公司
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近日因腾讯宣布全面升级员工“职业里程碑”关怀方案中有“在腾讯工作15年即可申请‘提前退休’，并领取一笔不菲的回报”的新规而引起关注和热议，毕竟能在一家公司工作15年就享受如此诱人的员工福利政策在国内尚属首创，可谓不俗之举！
文菲君由多年的HR管理经验来看作为互联网大厂一般都会有自己独特的内部薪资福利政策来给员工，像腾讯能抛出这般条款对于长期处在996或是007状态下的打工人来讲确实是个很惊人的好消息，值得为腾讯喝彩，因为这样会为互联网大厂多年来日以继夜的疲态工作面貌吹来些许的春风，“而且即便员工入职满15年后如果不选择‘提前退休’，也可以继续在腾讯工作，并获得更多的福利保障”，正像有网友闻讯即表示的：“这一刻更坚定了为鹅卖命的决心”。那么，可以确定的是如果腾讯真能实施此政策而不仅仅是噱头的话肯定会为它后期的人才招募和留用带来空前的利好。但它同时也规定“提前退休是需要申请和审批的”，所以能否顺畅享受该政策目前来看还不能确定，甚至也有人担心这个退休福利就是体面版的“2N”，但无论如何这对长期在加班线上忙碌的员工来讲应是个不错的慰籍吧，毕竟你在企业拼搏多年之后有人还记着你的贡献给你些补偿，且比那些不念员工的多年辛苦打拼只是想方设法规避政策补偿的“黑企”要强得多吧！
