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中国正在出现的几种人力资源发展趋势

时间：2021-10-15 来源：文菲斯特企业管理顾问公司浏览：次

中国正在出现的几种人力资源发展趋势。例如，外国公司进入中国市场后争夺顶级人才；由‘家族式’管理变为团队式管理；提升中层管理人员的领导才能和管理技能等等，这些趋势将影响到企业在未来的竞争力。” ——甲骨文公司亚太区人力资源管理解决方案业务发展高级总监Sean Loiselle

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