关于开展员工满意度调查工作
时间：2015-12-24
来源：未知
浏览：次
时值岁末各单位的人力部门又开始准备年底的总结、评价工作了，而作为一项人力资源管理的客观测量工具的员工满意度调查是普遍被企业所采取的“体察民情”的方式，因为它可以便于管理者在时间、物力成本都付出不大的情况下以简便的方式获得一手的员工反馈信息，故而被企业广泛采纳！本次调查活动是文菲斯特公司旨在为各界客户总结即将逝去一年的工作，准确定位来年的工作目标而开展的，为感谢以往客户的大力支持特为此次活动准备了每周10个优惠名额：对在12月30日前报名的企业有资格享受7.5折的优惠价格，欢迎大家尽快报名抢占这些有限的名额噢！
员工满意度调查一般是管理比较规范的企业定期要做的一项调查工作，通常会委任第三方机构来协助完成，以保证调查数据更准确、客观一些，而且顾问公司相对更了解国内不同类型企业的情况，能够及时帮助企业发现并诊断问题，便于企业及时扶正纠偏，将企业发展纳入到正确的轨道上来，因此它对企业的发展会有明显的促进作用！
