你与成功人士间的差距，或许就是格局的差距
时间：2019-04-15
来源：文菲斯特管理顾问
浏览：次
一个人的层次不是在于金钱地位，而是在于修养格局。一个人的能力可以决定他的下限，至少能保证衣食无忧，生活富足。而真正决定你人生上限的，是做人做事的格局。要成为成功人士，必能高瞻远瞩、光明磊落，在格局上胜人一筹！
-
没有底线就会肆意胡为
普通老百姓由于接触到的事物有局限性，无法鉴别信息的真伪和含金量，他们或许不富裕，但很好骗，只要给他们一点信息，告诉他们有可能买到一个物超所值的东西出，他们就会迫不及待的将辛苦攒下的积蓄交到你手里。
小A一位销售高手，曾经多次获得企业内的销售冠军，能说会到，面对客户和老板侃侃而谈，将产品、公司、行业都讲得天花乱坠。在业内名气很大。
直到有一天，一位行业内大佬级别公司的老总，想要把他挖来做高管。面试时，老板问他你认为你自己最大的优势是什么？能为公司带来什么？
他说：“我能把只值5元的东西，卖到5000元”。“能为公司节省成本，创造巨大的利润”。但是最后老板却拒绝了他，老板这样评价他“我很认可你的能力和以往的工作业绩，但我不认可你的人品，你目光太过于短浅，只看中眼前的利益，这样会使公司背上巨大的风险”。不择手段地将产品卖给一时还不了解情况或生活艰难的人，并且将这件事作为战绩来炫耀，一个连基本做人的诚信都没有，基本的职业操守都没有的人，或许能成为一个业绩突出的业务员，但却很难成为一个优秀的管理者、成功的企业家。 你的能力决定你能得到什么，而你的格局，却会决定你最终能走到哪里！
2、无视规则就没有担当
我曾经有个同事小B，他从领完年终的红包到宣布离职，仅仅用了三天。收到新东家的offer，到收拾完东西去办入职。虽然公司有规定离职要提前一个月说明，但是他却一走了之留下了我们，没办法，我只能以加班来度过之后的日子。我工作的这家创业的公司才开张不久，万事开头难，又遇到这种事，公司从高管到刚入职三天的员工，天天无偿加班到深夜几乎是常态，他自知理亏，打听到这样的情况也只有说一句抱歉。
那位同事走的时候正赶上年底项目的收尾时期，他走的匆忙，留下了很多事情无人处理，公司本来人员就不是很充足。他的离开更是雪上加霜，由于他的忽然离开，公司里其他人的工作量更是增加了不少，好几个人都身兼数职，没日没夜的差点住进了公司。直到公司招了新的经理，才完成了所有的交接和过渡，把项目的收尾完成，参加年终聚聚会时我们这样聊天。"像他这种人，公司就应该设置各种障碍，各种手续也能拖就拖，不能让他舒服了”，一位老员工这样说道。还有新员工出主意，“把他的行为发到网上，让他的新老板，新同事看看他是个什么人，他既然不仁，也别怪我们不义”。
“何必呢，人各有志，工作伙伴而已，好聚好散”，老板这样说。就是因为你这么大度，他才敢得寸进尺”。有人说。老板说：“我不是大度，而是知道他所求的一定得不到，既然如此，又何必落井下石呢？他不过就是想谋求个高管的职位，以他的能力、他的经验没问题，但他的格局太窄，可能这辈子也就最多到个中层吧，来日方长，我们等着瞧”。几年过去，我的公司越做越大，规模比当初扩展了几倍，可那位离职的仁兄，据说又跳了一次，却像中了魔咒一般，依然在中层徘徊。
3、不明察秋毫就易助长恶习
我有朋友小C，听说一位潜在客户生了一个儿子。想去祝贺一下，觉得普通的祝贺和请客吃饭太寒酸，所以邀请那个潜在客户去参加一个高档酒会。但是公司给他的预算并没有那么多，没办法，他只能偷偷的从公司其他账目里划走小一部分作为招待费。凭借他的热情和高超的销售技巧，最终把这单生意谈成了，为公司创造了收益。 然而第二天，老板把他叫到办公室说：“听说你去参加了一个高档酒会？然后才把这单生意谈成了。这是好事，但是你却挪用了其他的经费呀”。 小C知道有人出卖了自己，但是自己理亏，于是低头承认了自己的错误。
这时老板却说：“挪用其他资金这事确实不对，但你是为了公司创造收益，把生意做成了，也是情有可原，为了工作可以，但要注意方法呀”。
之后老板把打小报告的人叫来，严厉的斥责了一番。小C违反规定确实该罚，但是因为有人告发，老板反而轻描淡写地一带而过，转过头来斥责了告状的那个人。因为他知道，小C不能罚。如果罚了小C，就意味着背后打小报告这件事是被允许的。风气一开，员工不能安心做事，只会相互猜测提防，职场风气一乱，公司也就乱了，公司就完了了。而这位老板的公司，规模越做越大，广纳英才，逐渐成为行业的标杆。那么，如何选择你的职场之路呢？
文菲君观点：“站得高，看得远，分得清”这就是一个人的格局。曾国藩说：谋大事，首重格局，以识为主，以才为辅。中国古语也有“成小事考智,成大事考德”这样的说法，都是强调办大事者应有格局、识大体，才气、才能不过是辅助之材罢了。一个人能走多远，飞多高，取决于他的视野广度、思维高度。有了格局，再棘手的难题也不怕处理不好；再诱人的利益也不会轻易碰！因此，作为职场中的你想要上到哪一层职位就还要练就那一层的心胸，能成就更远大的国家或组织目标、能造福于更广大的民众生计的人才会理所当然地步入高位；反之，心中只有个人、只有小家的人恐怕也就不自觉地局限在了这个自造的狭小空间里，永远也长不出鹏鸟的翅膀！
