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岗位编制

岗位编制与工作分析: 工作分析,又叫职务分析、岗位分析,一个组织的建立,最终会导致一批工作的出现,而这些工作需要由特定的人员来承担。工作分析就是借助于一定的分析手段,确定工作的性质、结构、要求等基本因素的工作。 工作分析使组织充分了解工...

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企业文化

企业文化建设: 企业文化是管理理论发展的最新综合,是企业在经营过程中所创造具有自身特色的物质财富和精神财富的。它是用文化来提高和升华企业的社会形象,使消费者感受到企业良好的形象之后,对其产品服务产生信赖,从而对企业所形成的核心能力的扩展...

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组织结构

组织架构设计: 所谓组织架构设计一般指针对新企业而言,比如说对一个新企业新部门进行组织架构 /体制设计;老企业根据变化了的内部条件和外部环境,也要进行一些组织的变革。这种组织变革实际上也是一种设计,但只是一种在原先基础上的再设计。 组织架...

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