文菲斯特公司为某科技研究所开展员工满意度调查工作
时间：2019-07-09
来源：文菲斯特管理顾问
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上周文菲斯特管理顾问公司应邀为某科技集团所属研究所开展约持续2周的员工满意度调查工作。该研究所是从事电子元器件和电子材料的研究单位，目前是以激光、红外两大专业为主,是一所综合型研究所，员工千余人，曾多次获得国家级奖项及百余次省部级奖项。公司近几年发展势头良好，为进一步完善人事管理政策，增大对员工的凝聚力，公司欲通过此次工作来对公司管理进行全面审视，以深入了解所内员工的想法和管理现状，找出管理工作中的不足，减少生产率低、人员流动率较高等问题，为顺利开展此工作，并确保能得到客观的调查结果，特聘请在此方面有十多年企业管理咨询经验的专业化顾问公司，也是京城最早成立的管理咨询公司之一的文菲斯特公司来协助做此调查工作。员工满意度调查将分别对岗位设置、薪酬福利、岗位晋升、工作环境及内部管理等多角度收集数据资料，以便进行全面评估或针对某个问题进行详尽的了解。员工满意度调查可以说是一种组织的温度计，借助它能有效诊断企业的问题，便于后面能对症下药，精准解决企业中的问题，因此是当前很多企业要定期开展的一项由外部管理咨询机构来协助完成的工作。
后期文菲斯特咨询顾问将对结果进行全面的分析处理后，诊断该单位管理状况，找出潜在的问题及原因并对后期工作向管理层提出改进建议。此举显示了研究所管理层勇于面对问题、不断开拓进取的决心，并希望通过后期管理变革工作不断促进本单位的工作效率的提升和经济效益的增加，增强员工对企业的归属感和向心力，争取团结一致为国家的科技化发展道路而做出突出贡献！
