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他现在需要HRD吗?

文:黄红发(原创文,转载请注明作者与出处)【案例】宋总是一家自主研发、生产、外贸一体的企业老板,生产员工约300多名,外贸业务员国内20余人 ... ,中人网...

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员工关系:守法为前提,人情为先锋

文:黄红发(原创文,转载请注明作者与出处)【案例】我是一家民营企业的HR,公司有位2013年7月入职的员工,在2014年12月上班途中发生交通事故, ... ,中人网...

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想要瞬间“领导范儿”?只需一个心理暗示

该如何拥有“领导范儿”呢?装腔作势?盛气凌人?NoNoNo,只需一个积极的自我暗示。...

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哈佛商业评论与时趣成立的DMRC是个什么鬼?

DMRC,即Digital Marketing Research Centre——数字营销研究中心,是《哈佛商业评论》中文版(HBR中文版)与时趣Social Touch强强携手创办的一间炫酷实验室。...

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阿里苏宁牵手,谁笑了谁急了

仔细分析不难发现,面对这个百亿级的投资合作,最应当感到欣慰的恰恰可能就是京东,因为这证实了京东多年坚持的电商必须做实线下的战略布局。...

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得“超级顾客”者得天下,苹果小米都知道

何谓“超级顾客”?简单说来,“超级顾客”是产品和品牌的“铁杆粉儿”“死忠粉儿”。他们不一定都购买很多产品,但是每一个人对于产品和品牌,绝对是高度参与、执着热爱。...

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敢问“创新”有多难?90天足够!

万众创新时代如何提高成功率?“最小可行创新系统”(MVIS)驾到!此为何物也?MVIS是一个基本架构,是一种机制,TA让创新流程更可靠、更可控、更可复制。搭建MVIS要多久?只需90天!...

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四个维度的招聘绩效管理

nbsp; nbsp; nbsp;一、什么是招聘绩效评价招聘绩效评价是从质量、效率、成本和后续服务综合评价企业的招聘工作,从而促进建立完善的招聘体系的过程 ... ,中人网...

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岗位分析调查面谈纲要

岗位分析调查面谈纲要是为了能够更好的了解员工的职位情况,以便完整和准确的落实公司各项职能,理清职责交叉和重复点,同时补足职责真空点。一、 ... ,中人网...

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企业如何实现合理定岗定编?

文/华恒智信分析员定岗定编是一项最为基础的人力资源管理工作。定岗是指明确企业所需要的岗位;定编是指明确企业需要多少适合企业发展的个人。在企 ... ,中人网...

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绩效导向的薪酬体系是什么?如何能够做好?

在过去的50年里,绩效管理制度已经成为了商业惯例。在全球范围内,大多数企业都建立了绩效评价体系,但是只有3%的企业表示该体系能够提供超额的价值。 ... ,中人网...

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