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新闻时事

企业管理呼唤“工匠精神”

如今,很多企业迷上了互联网思维,“快”字当头,似乎精雕细刻地做业务已经远远跟不上时代了。其实仔细思考互联网思维的一些核心词汇,如“极致”、如“精益创业”、如“口碑”,我们就会发现,其实我们可能误读了互联网思维。对自己的产品精雕细琢、追求完...

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咨询行业内幕面面观:BCG波士顿合伙人解读consulting

有一个关于麦肯锡的调侃流传甚广:如果山上一群羊需要计数,咨询顾问们会用MECE(相互独立,完全穷尽)之类的原则以及对应公式计算,而把这事儿交给牧民的话,他们可能不到二十秒就数完了—因为咨询公司总是习惯把简单的问题复杂化和公式化。 此类调侃咨询行...

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通化供电公司加强企业管理

长期以来,国网通化供电公司一直高度重视建章立制和企业法务工作,把加强企业员工法制教育、推进依法治理和规范管理作为经营管理的核心任务。该公司紧紧围绕企业改革发展的目标,把“依法治企”融入企业日常管理,以法务工作为重点,全面推进企业法治进程。...

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管理顾问|谷歌雇佣一初创公司所有男员工 踢走惟一女性

她的遭遇再次激起了人们对于技术行业歧视女性的讨论。 对于技术创业公司中的程序员和企业家来说,他们的公司被谷歌(微博)收购是一件梦寐以求的事情。但是,如果谷歌只聘用这家公司中的其他人,唯独不接纳你,那么这场收购活动就像是一场噩梦了。虐心的遭遇一...

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管理咨询大师拉姆·查兰再访中国把脉企业家领导力

来源: 世界咨询师 编辑:文菲斯特管理咨询公司 全球管理咨询大师拉姆·查兰博士(Ram Charan)日前再度到访中国,为中国企业家在经济转型期的领导力把脉。 对于领导梯队的建设,查兰指出,领导者首先要判断候选人的潜力,比如是否能够从外部来看公司的问题,....

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HR故事:签订培训协议书后的离职纠纷

案例分析法律法规离职纠纷导语案例解析,签订培训协议书后的离职纠纷该如何解决。...

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如何做一名“激励型”管理者

导语美国学者弗兰西斯说:“你可以买到一个人的时间,你可以雇一个人到固定的工作岗位,你可以买到按时或按日计算的技术操作,但你买不到热情,你买不到创造性,你买不到全身心的投入,你不得不设法争取这些。”作为现代企业来讲,人力资源管理的目标不仅仅是...

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中国企业“出海” 文化整合成并购难点

虽然海外并购可以迅速的打通国际市场,获取更广阔的市场空间,但并不意味着海外并购就是“救命仙丹”,海外并购失败的案例也是比比皆是。在经历了2014的“野蛮”增长之后,我国企业海外并购也逐渐趋于理性。...

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京津冀钢铁行业发力节能减排协同创新

4月11日,在北京市科委的支持和引导下,京津冀钢铁行业节能减排产业技术创新联盟在北京成立。该联盟将着力搭建“政产学研金用”产业融合发展平台,促进科技成果在京津冀区域的快速产出、转移、落地和产业化,实现钢铁行业产品升级、资源综合利用以及污染排放...

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人社部:公务员工资调整方案等文件已发各单位

中新网1月19日电 国务院新闻办公室今日就机关事业单位养老保险制度改革有关情况举行发布会,人力资源社会保障部副部长胡晓义谈及公务员工资改革方案时表示,配合这次养老保险制度改革,确实要完善工资制度。国务院办公厅为此转发了三个实施方案,一是公务员基...

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央视发布权威“一带一路”版图 加入海上丝路南线

2013年,习近平主席提出共建“一带一路”战略构想以来,中国与沿线国家一系列务实合作结出了早期的果实。近日,发改委、外交部和商务部联合发布了《推动共建丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路的愿景与行动》宣告“一带一路”进入了全面推进阶段。...

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