在企业人力资源管理工作中，有个问题想必困扰着所有的HR们：同样岗位，尤其是技术研发类岗位，新进的员工比老员工的薪酬还高，这就是薪酬倒挂，是企业的薪酬与资历出现不匹配甚至倒置的现象，主要表现为入职时间短、资历浅的员工收入高于入职时间长、资历深...
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近日，一位ID名叫菠萝地海牛的网友转发了一条的微博，称正是哔哩哔哩的这段对话，治好了他的精神内耗，直接让他去年的原贴爆火，据该博主提供的面试对话记录显示，B站的HR在询问应聘者时，当得知应聘者有几百枚硬币时将对方称之为白嫖党。而之后，这名HR又问...
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随着HR对企业管理模式讨论的深入，有不少HR朋友已经开始探索各种绩效管理工具在企业管理中的应用。那么在大家都熟知的KPI和OKR之外，还有没有可以选择的其他的绩效考核工具呢？ 谈这个问题之前，我们首先来回顾一下HR都比较熟悉的两个绩效管理工具：KPI和OKR...
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如今人才竞争十分激烈，找到一个与岗位适配，领导满意，又在岗位预算内的候选人，一点也不比找合适的结婚对象简单。对于HR来说，发出一份录用通知就意味着离完成KPI又近了一步。而发放录用通知这个频繁而不起眼的环节，却蕴藏着不小的风险！ 作为HR，需要在...
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对于企业来说，核心的竞争其实就是人才的竞争。任何一家企业的生存与发展，都必须依靠人的推动。在复杂多变的市场环境下，企业是否能在经营道路上一往无前，很大程度上取决于企业的人才管理能力。 伴随业务规模的不断发展壮大，公司管理者们寻求增设越来越多...
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7月8日，日本前首相安倍晋三被刺身亡。安倍之死在国内引起了巨大反应。一群精日分子对安倍之死同情万分，例如某大学教授在朋友圈批评老百姓表达自己的情绪，某记者对安倍之死泪流满面，还有一大批精日分子更拿死者为大、《礼记曲礼上》中的短句邻有丧，舂不...
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招聘是HR的重要工作之一，是人力资源管理工作的开始，然而如何按企业的需要和标准招到一位合格的员工，是人力资源工作者的最大挑战之一。而使用STAR技巧则可以对应聘者做出全面而客观的评价。 今天文菲君就和大家聊聊STAR行为面试法。 HRD 面试过程中，最常...
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绩效管理一直以来作为管理的重中之重，HR们也非常重视绩效考核工具的使用，其中HR们经常用到的绩效考核工具就是OKR和KPI了。可是，仍然有许多的管理者不能正确理解绩效考核和绩效管理的区别。为帮助大家进一步了解OKR和KPI，今天文菲君就给大家详细介绍一下...
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2020年，突如其来的疫情打乱了人们所有的节奏，由于疫情的反复，影响了几乎所有企业的运营，甚至打乱了招聘用工的节奏。过去经济形势好的时候人才供大于求，作为企业方有足够的挑选余地，然而在疫情之下，人才市场悄然发生了一变化。因为疫情对应聘人员的影...
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这几日，唐山打人案件几乎引发了人们山呼海啸般的愤怒，全网传播，几乎占据了所有热搜榜，而且居高不下，阅读量很快超过了20亿。 全国人民一致愤怒声讨打人施暴者，并不断发酵，最终变成了对唐山黑恶势力的宣战。政府各部门，包括中央纪委也发声，定性此次事...
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雷军，中国 互联网 代表人物及全球年度 电子商务 创新领袖人物， 小米智能技术有限公司 法定代表人、执行董事、经理。 埃隆里夫马斯克（Elon Reeve Musk）， 太空探索技术公司 （ SpaceX ） CEO 兼CTO、 特斯拉 （ TESLA ）公司CEO、太阳城公司（ SolarCity...
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