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新闻时事

绩效考核难点在哪

每每到年关的时候,绩效考核就成为了一个令很多人力资源师头疼的问题。大部分公司在绩效管理绩效考核这块就没有一个规定的目标,所以很多人不知道具体要怎么考核。然后大部分的人只能根据员工的出勤率等等常规指标作出分析。绩效考核涉及到很多问题,包括绩...

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无形的综合力量——核心竞争

一个缺乏核心竞争的企业,虽然没准能碰上好的机遇,但是可能不会永久赢得竞争,必须要有自己的核心竞争。核心竞争在不同行业有不同的表现,要目标明确的找出努力方向, 管理咨询 跟大家大概介绍一下企业的核心竞争。 成功的企业,很多都是在某一方面做的很突...

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国企薪酬改革要敢于触碰“看不见的福利”

今年两会,国企改革等热点问题继续引发社会的广泛关注。其中,国企薪酬改革是当中备受热议的话题之一。 据数据统计,在目前31个省份的两会政府工作报告中,已经有包括北京、上海等多个省份明确表示今年将会对国企负责人进行薪酬制度改革。由此可见,国企薪酬...

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8个小时的工作价值

通常工作时间就是8个小时,那这8个小时能创造多大的价值呢, 管理人员应该怎样引导员工呢,管理得当,是个双丰收,管理不得当,可能谁也不会有半点好处,今天文菲斯特 管理咨询 就告诉大家8个小时怎样提高工作效率。 通过明确工作职责,制定工作目标,可以引...

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法官深度揭秘加班费争议的处理规则(超详细)

近年来劳动仲裁机构和法院受理的加班费争议案件近几年呈爆发态势。大量引发加班费争议的直接原因是申请仲裁时效的延长,劳动者权利意识复苏,纷纷要求追讨历史欠账。根本原因是大部分企业存在长期超时加班并没有严格按照劳动法支付加班费,有关部门也没有及...

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或许你可以微创新

德鲁·博迪,雅各布·戈登堡来源: 商业评论网 说起创新,我们头脑中闪现出来的可能都是与难以琢磨、革命性、打破规则、跳出框架、发散思维等相关的词汇。不可否认,当我们跳出现有问题的框架,打破逻辑规则,采用发散思维进行思考时确实能够得到一些有创意的...

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深入贯彻国家创新驱动战略推动金融与科技深层次融合

深入贯彻国家创新驱动战略推动金融与科技深层次融合 科学技术是第一生产力,是推动创新型国家建设,实现“四化同步”战略的基础和支撑。近年来,金融系统认真贯彻落实党中央、国务院科技兴国战略部署,大力推动金融产品和服务方式创新,积极构建多元化融资渠...

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企业法律顾问企业管理:人力资源管理

企业法律顾问企业管理:人力资源管理。企业法律顾问企业管理知识是法律顾问考试的重要组成部分,一定要牢牢掌握其知识点。法律教育网小编整理了企业法律顾问考试企业管理知识相关知识点供大家参考,希望对大家的考试复习有所帮助!一、人力资源管理的含义与特...

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国际咨询管理长时间与中国商业环境脱节

九十年代之后,中国正值改革开放的鼎盛初期,社会发展日新月异,商业环境逐渐成熟并开始逐渐与国际接轨。咨询业作为新兴行业进入中国,许多国际咨询公司将其传统的工作方式移植到中国,某种程度上与中国商业环境有脱节,不符合中国特色商业社会的实践。管理咨...

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从“人本”到“心本”,访“人心管理理论”创立者徐井岗教授

从“人本”到“心本”——访“人心管理理论”创立者徐井岗教授 人心管理理论并不从强制员工遵守规章制度入手,而是“攻心为上”,通过种种方式让员工从心理上认同规章制度,从而做到主动遵守。 在将西方理论奉为正统的中国管理丛林,要创建一门中国本土管理...

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住建部:发生较大事故企业一年内不得接新工程

摘要:29日晚,住房和城乡建设部召开全国建筑施工安全生产电视电话会议,通报北京“1229”等5起坍塌事故情况。住建部部长陈政高在会上表示,发生较大事故责任企业一年内不得承接新项目。管理顾问,管理咨询,请找北京文菲斯特管理顾问公司!北京文菲斯特管理...

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