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比尔·盖茨:巴菲特教过我的那些事-哈佛商业评论

在常人眼中,巴菲特和盖茨的友谊显得不可思议,两人长期角逐全球富豪榜榜首,难道不该明争暗斗?可两人却猩猩相惜,亦师亦友。遇见巴菲特之前,盖茨只能算是卓越,经巴菲特点拨之后,则堪称伟大。 以下是盖茨写巴菲特的最早文章,亲口讲述了他眼中的巴菲特,...

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问题探讨:“一位销售总监与老板的对话”

作为一名管理顾问经常要与企业家和他们的团队打交道,一次在广东生产防水材料的一家民营企业,与其企业老板肖总和该公司的王销售总监(文中人物姓氏均为化名处理)一起外出办事,路上聊起现在的市场情况,大家都感叹当前竞争太激烈,产品更新快,市面上还总...

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我们能承担多大的压力“值”

2016年10月6日移动医疗平台春雨医生发布了其创始人、 CEO张锐 离世的消息,该平台创始人兼CEO张锐,因突发心肌梗塞,不幸于5日晚在北京去世,享年44岁。这一消息使人们刚因国庆节而放松的神经又一次被生命的无常、创业者们的高负荷劳作而绷紧,据其生前好友...

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伟大的放弃(一个真实的故事)

一 从湖南安化县高明村到安化县城,然后从安化县城到长沙,再从长沙到大连,将近三千公里的路途,罗瑛坐了两天一夜的车。本来,大连方面让她坐飞机,可是一听价钱,她觉得还是能省就省吧。沿着儿子韩湘上学的路,最远只去过镇上集市的罗大妈东问西打听,总算...

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郎平眼中的女排精神

爱因斯坦、奥黛丽赫本所在的领域不同,他们的成功却类似,那就是在人生的坐标系里,他们都没有横冲直撞,没有乱爬乱滚,而是谨慎、理性地探索,一旦选准了适合的位置,就尽心尽力地去演好那个属于自己的角色,最终发出了灿烂的光芒。而有的人,终其一生都没...

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现代企业高中层人员的薪酬管理制度设计问题

作者:文欣 文菲斯特管理顾问公司高级顾问 从我们目前对各类企业薪酬政策的掌握来看,一些企业的薪酬模式:岗位薪酬、技能薪酬等方式通常是对所有员工统一的一套体系,如果按这种通用的薪酬管理方法来实行对全体员工的薪资制度,则可能会缺乏对高中层人员的...

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原创博客 据我们分析:备受关注的万宝之争很快会休矣!

自去年年底开始的“万宝之争”吸引了越来越多人的关注,牵动着不少利益相关者的心弦,并随着影响面的扩大已稳步占据了每日新闻头条的醒目位置,对其中直接利益体:万科管理团队、宝能系及华润集团的褒贬评价不一,对结果的猜测更是众说纷纭,作为一名资深...

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小文:怀念平凡而伟大的学者杨绛先生

惜别之情 得悉杨绛先生以百余岁高龄回家的消息,不禁黯然神伤:又一位一直在默默为社会做贡献、在用文字的方式教化大家的平和的老人离我们而去了,中国那批最早留学后又能回国来参与国家抗战、民族解放和国家建设的有良知的知识分子队伍又减了一员,这是我们...

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为您送上高端管理人才且无需猎头费!

如果一个重要的管理岗位的人选在1个月内仍招不到合适的人那么企业就应尽快考虑其它改用其它方法以尽快解决此人选空缺问题,比如使用猎头、外聘顾问等方式,以免影响企业年度工作的开展,或错失发展机会,我们就可通过为企业提供外派的管理顾问或人事总监的服...

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企业老板“成长烦恼”系列案例之:薪酬惹的“祸”?

企业老板成长烦恼系列案例之:薪酬惹的祸? 原案例: 案例: 杨涛在一家创业型电子科技有限公司的CEO,这个公司是我和几位合伙人一起发起成立的,主要负责电子产品的订单生产业务,即根据客户订单的时间、产品型号、质量要求进行定制化生产业务。目前,公司...

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创业老板“成长烦恼”系列案例之 如何做好员工间的利益分配

文菲斯特管理顾问公司原创文章:创业老板成长烦恼系列案例之十 如何做好员工间的利益分配? 案例: 我曾是一位高校教师,2013年下海后开办 咨询公司 ,主要从事产业规划、园区规划等业务。目前公司60多人,下设行政人事部、商务部、研究部门、数据分析部、执...

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