草原上，有一群野生的羊，它们在头羊的带领下不停地吃草，不停地生小羊，羊群越来越大。 草原上还有一群狼，它们不定期会去羊群里抓几只跑的慢的羊回来， （管理培训） 随着羊群的规模越来越大，狼群的规模也成长了起来。 有一天，头羊问羊群的羊们：现在狼...
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唐太宗统治时期，出现了太平盛世的情况，唐太宗是如何让一个国家管理得井井有条的呢？ （管理咨询） 在中国，还有很多企业家推崇唐太宗的管理之道。下面我们来详细看看唐太宗的管理之道。 唐太宗的管理真言可用屈己纳谏、任贤使能、恭俭节用、宽厚爱民16字来...
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在一个人的职业生涯中，至少有四个时期容易陷入认不清发展道路的职业迷茫之中! 职业迷茫症第一个时期是14-22岁，这个阶段的人承担着学生与求职者的双重角色。 （管理培训） 主要的疑问是：我是谁?我能做什么?迷茫的主要原因是缺乏自信和社会经验。 职业迷茫...
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有调查表明，职场中的人们大约要将60%以上的时间和精力用来处理各种复杂的人际关系。 （管理咨询） 但事实上，许多人苦于不善沟通：不知在沟通中如何把握正确的心态；不知如何巧妙表达；不知如何倾听出对方的心声；不知如何把握沟通的细节；不知如何通过沟通...
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看到这个话题，突然就想起一些曾经的往事，然后就想谈谈一些自己团队的调整，给这位和我曾经一样困惑的同行？ 叶子说，最近被放鸽子的频率有些高。其实我也曾经遇上一些收了我Offer，然后转头就说来不了的候选人，第一反应自然是很生气，所有做招聘的HR都知...
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一个管理者离不开10种角色，这10种角色分为3类：人际关系方面的角色、信息方面的角色和决策方面的角色，它们形成了管理者工作的一个完形，一个整体。在这个整体框架中，任何一种角色都不可缺少，任何一种工作都不可或缺。它们间的关系如下图： 管理者的10种...
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现在，90后员工已是职场上的主力军。对于管理者来说，90后员工富有活力，但是又那么陌生，甚至发现以前的管理方法在他们身上再不管用了。那么，该如何管理好90后员工呢？ 1、合理的薪酬 企业应该要给员工提供公平合理的薪酬，这样才能更好激励员工。 （管理...
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他是第一财经日报的创始人、总编辑，是真正配得上胸中有情怀的文人； 可当12亿有了，他却离职了； 离职不写告别信，而是写了1万字媒体总结宣布创业项目； 他说：47岁了，不逼自己一下可能真的就老了。 吴晓波称其为最后一个看门狗； 《中国青年》杂志评其为...
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市场变化和知识更新的速度都在不断加快，一流企业不应当只注重员工当前的知识和能力，而应该更多地了解员工习得新知识、技能的水平。学习能力越强的员工越有价值。 有数据证明，在瞬息万变的商业环境中，学习力将是所有职业最重要的能力。 （管理培训） 事实...
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十几年前刚开始自己单干时，我就下决心不做传统意义上的自由职业者。我每天早早起床，洗澡换衣服，然后在桌前认真工作。没有工作的时候，我就强迫自己想想新点子，认识新编辑等等。 而今，一开始建立的好习惯让我受益匪浅，我真正享受到从事自由职业的快乐。...
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做市场营销、跟顾客打交道，往往得打心理战术，然而如何才能让客户顺从你的意愿呢？做农产品营销也不例外，需要读懂你的客户到底怎么想。 曾经，心理学家罗伯特B西奥迪尼博士在《影响力》中为我们解释了隐藏在冲动地顺从他人行为背后的六大原因。 今天，小农...
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