习惯定义我们的人生。为了过上平衡的富有成效的生活，从事长期的满意的职业，摆脱你那效率低下的习惯是种重要的投资。 你有没有注意到今年你一直都很忙但是今年年初你决定要做的大部分事情却都没有真正完成？ 匆匆赶路要容易很多，而不是花一分钟的时间去思...
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有人提出，企业决策的成败对人类经济的发展有时候有着至关重要的作用。美国管理协会《管理评论》在1999年初列举了23项企业决策，将这些决策称为20世纪最重要的决策，认为它们在人类社会进程中深深地打下了自己的烙印，其中包括： 1903年，亨利福特建立第一条...
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如何设置职能部门绩效考核指标？这个问题一直是难题。很多企业花费了大量精力、物力，力求设计一套完善的绩效考核指标，但是,一旦涉及到职能部门的指标就像遭遇了“拦路虎”，整个绩效考核指标设计也一直不能完善。...
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我们当然不会、不能、也没有资格教你“如何成为管理大师”。我们要说的实际上是大师们怎么把理念创造出来、传播出去的。了解大师们怎么做有助于我们更精明地消费：“买”该“买”的理念。...
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每个企业都会有10%业绩低下者或明显不合适的员工存在，为淘汰这类员工用人部门和人力资源部门常常煞费苦心，采取各种办法，结果却常常引发被淘汰者的非常不满，甚至引起劳资纠纷。...
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几年来，在营造一种健康的创意文化并保护这种文化的过程中，我们总结了一些理念。如果把一个复杂的理念提炼成T恤上的标语，就可能会给别人造成误解，并且提炼的过程本身就已经导致理念内涵的流失。...
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打造一个完美团队的难度在于站在领导者需要凝聚的是具有不同特质的人才，而不是一群无差异的人。并且，还要朝着同一个方向以相同的速度前进。...
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