当前位置:主页 > 公司动态 >
关于我们 业务咨询 管理培训 新闻时事 政策法规 咨询案例 管理文库 专家专栏 广纳贤才公司动态 财经新闻 最新资讯 人力专栏 热门培训课程

如何制定薪酬与晋升制度才能激发员工对升职的向往?

许多企业管理者不明白,为什么明明制定了薪酬制度、提供了晋升机会,员工还是缺乏积极性?...

View..

你是老板想辞退的管理者之一吗?

每个人都会犯错,如果手下犯错了,那作为上级领导理应承担相应的责任,很多管理者不懂如果去教导自己的下手,也不知道怎么在工作中出现什么问题。...

View..

优秀的管理者一定能分辨出这十种员工

不套近乎,服从安排,这类老实人注重的是主动干事,不善于察言观色,一切听从组织安排。相反,有些人也“积极”配合你工作,但是夹杂着个人私利,见风使舵。...

View..

企业如何做好新员工培训

新员工培训是人力资源工作很重要的一个环节,大到整个培训体系的搭建,小到具体每一次的培训组织和执行,都是我们需要花时间去梳理和落实的。...

View..

企业也是“江湖”,管理需化解恩怨

在企业中,总会由于一些不确定因素的影响,产生员工与员工之间、员工与领导者之间或者某几个部门之间的恩怨矛盾。...

View..

职场升职小秘密

在办公室总有一群人如鱼得水,非常受欢迎,其实每个人都暗藏玄机,都在大演内心戏,那么有的时候有烦恼,怎样面对这些烦恼,抵抗高压?...

View..

人不转型,谈什么人力资源转型?

最近在我们HR圈子,好多人都在聊人力资源转型、人力资源突破、人力资源角色重新定位这些话题。HR热衷讨论专业,这点很让人感动。...

View..

中国企业管理现状的六大隐患

如果仔细研究中国企业目前的管理现状时,可以发现以下六类主要隐患,这要求在企业高层在以后的企业管理过程中多加注意:...

View..

一个不会被下属掀桌的上司长啥样?

过了蠢蠢欲动伺机跳槽的三四月份,来到了初夏的五月。身边的很多朋友大多已跳定了窝,走上了新的工作岗位,有的还在继续寻觅新的机会,奋战在跳槽的路上。问起为什么跳槽?...

View..

成熟职场人,预防两种“病”!

昨晚发小发起了一个话题:成功与成长哪个更重要?评论中最高赞同是这句:“如果成长的够多够快,还怕不会成功?”(全部评论点这里)。如何让自己成长的够多够快?从学会做一个成熟的职场人开始。...

View..

Fred Wilson:问题员工该炒还是该留?

Fred Wilson:问题员工该炒还是该留?_HRoot.com是全球领先的中文人力资源网站,HRoot网站致力于引导人力资源经理实现卓越管理。浏览HRoot网站,可找到全球最先进的人力资源管理思想和切合中国实际的管理经验。...

View..
点击这里给我发消息
点击这里给我发消息
点击这里给我发消息