假如HR做到了“非我莫属”，就不需要自诩为伙伴了——之所以不断强调“我们要成为业务的伙伴”，是因为没有做到，或者对于“HR之于企业究竟价值几何”还没有清晰而坚定的认识。...
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无论处于部门的什么职位，HR在员工眼里都是掌握很多员工信息的管理人员。所以，HR必备的性格既会包括热情、主动、同理、谦和、勤奋、公正的一面，也会有多疑、内敛、理想化的一面。...
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从来没有想过有一天自己会走上人力资源的道路。还记得在大二的时候听见隔壁班的班长在自学人力资源管理专业，心里还暗自偷着乐，觉得挺逗的：你一个半大的孩子，你知道什么是人力资源管理啊？...
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