多白手创业没有太多企业经营管理经验积累的老板们，经常会遇到各种各样让自己头疼的管理困惑。...
如果你碍于情面，低目标，低要求，低标准养了一群小绵羊、老油条，小白兔。这是对下属最大的不负责任! 因为这只会助长他们的任性、嫉妒和懒惰。...
人总得向前走，对HR来讲，特别是对于HR新手来讲，所有的职业经历，终将归于一种职业理想。而在理想和现实之间，需要面对三个机会：学习、成长、转型。...
女性最大的障碍，源于对自己的看法。...
能够传染的不仅仅是微笑和哈欠。我们还会像吸二手烟一样吸取其他人的消极情绪、压力和不安全感。...
大佬们都很重视人品。想认识大佬、想得到大佬的赏识，和大佬交朋友，甚至想成为大佬，人品都是第一位的。...
培训在公司层面、个人层面、岗位角度等员工如何出发？...
地狱生活不错吗？过一会儿，用餐的时间到了，只见一群骨瘦如柴，奄奄一息的人围坐在香气四溢的肉锅前，只因手持的汤勺把儿太长，尽管他们争着抢着往自己嘴里送肉，可就是吃不到，又馋又急又饿。...
一些管理者推出一些“神奇”的规定让员工践行，但效果却往往适得其反，倒是纷纷赶走了一堆员工。...
人才,科技企业,大部分企业认识到，成功的关键在于人才，其中许多企业也正是根据尊重人才的理念建立组织，营造氛围。...
穷人心态,用人,要想让自己、自己的部门和自己的企业取得成功，我们必须剔除自己身上的“穷人心态”，在企业的用人上，更是这样。...
