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国企改革顶层方案呼之欲出 央企整合将成重要方向

49人参与 6评论 据业内人士透露,目前的顶层设计方案包括了混合所有制改革、员工持股、国资委的职责、央企的划分等内容,而中央企业深化改革,加快企业重组整合步伐的思路或许也有新的变化 ...

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柳传志谈退休:朱立南觉得没必要给我发工资 我再过新生活

【TechWeb报道】7月8日消息,昨日在联想控股“蓄势而发,砥砺前行”主题活动上,联想控股董事长兼执行董事、联想集团[-1.95%]创始人柳传志在致辞中称:“我是多方面得到了命运的眷顾。一是赶上了一个大时代,二是在这个时代中,我选择了一个最适合自己的职业...

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读曾国藩家书,做现代企业管理

 中国人自古注重庭训家教,历史上的名臣大儒如宋朝的司马光、欧阳修、朱熹;明朝的王夫之及清朝的郑板桥、曾国藩等等,都留有家训。在这些历朝历代的著名家训家规中,中国传统文化中固有的仁义礼智信、忠孝节义、礼义廉耻和修身齐家治国平天下的文化与美德才...

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哪些企业需要人力资源管理咨询

现在好多企业对 人力资源管理咨询 的评价褒贬不一,看法也不大不相同,其实大多数中国企业已经充分认识到了人力资源管理咨询在企业中的重要作用,但是缺乏对 人力资源管理咨询的系统化思考,但是没有人帮忙出谋划策,导致后面的环节更是进行不下去,今天文菲...

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企业如何在不断的变革下进步

一个人在企业中工作就是在最有活力最青春的时刻,年轻人在充满朝气的每一天奋发向上就会为企业创造价值。越具有活力创造的价值就会越 高, 人力资源管理 选好了适合的员工,公司要不断培养新员工。一个优秀的员工除了需要 管理咨询 公司的培训,还需要自己的...

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中央顶层设计透露的改革大趋势

顶层设计,一个近年来频频被应用于政治领域的工程学术语。在中国的改革史中,顶层设计是重要的改革逻辑——由中央从全局的角度,系统地对改革任务进行统筹规划,调配资源,高效实现目标。...

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给人力资源部门的几点建议

现在人力资源部门是个主要部分,是筛选人才的第一道防线,不能小看它的作用。这么重要,当然不能忽视。是不是每个人力资源部门都做的很好呢?其实不是的,有的只是了解一下大概信息,给筛选工作起不到有用的作用,所以呢,现在就需要 人力资源管理咨询 来做...

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管理顾问到底是什么,顾客能从中收益什么

我公司自2000年成立, 具有学者风范及现代理念的专业型 管理咨询 公司。现在很多企业都长期跟管理顾问长期合作,确实管理顾问在一个正常运行的公司中充当着重要的角色。好多顾客都在问, 管理顾问 到底是什么,顾客能从中收益什么。文菲斯特今天就来回答顾客...

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人力资源师应该明确自己的职责

不管在什么岗位上我们都应该以最认真的态度去踏踏实实的完成自己的工作,这样的话不管结局如何,我们都是无怨无悔的。 那你干了这么多都不知道干的是什么,干出来的目的是什么,哪人力资源管理师忙活的什么劲呢?为了工资?拧钢筋的一个月好几万呢,去拧钢筋...

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关于提高员工的凝聚力

想要提高员工的凝聚力、战斗能力,除了赏罚分明,除了物质上的鼓励,还有什么其他的办法吗?这可能大部分经营者的困扰,想要员工自发性的工作,其实并不难,文菲斯特 管理顾问 就来跟各位经营者提几条建议,希望您能采纳。 经营者首先必须珍惜重视自己的员工...

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国资委重申:效益下降的央企工资总额必须下降

京华时报讯昨天,记者从国务院国资委获悉,国资委日前下发的《关于进一步做好中央企业增收节支工作有关事项的通知》(以下简称《通知》)强调,效益下降的中央企业工资总额必须下降。据了解,今年2月9日,国资委就曾发布通知称,若央企利润总额目标值下降,同口...

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