1. 在刘震云的小说《我不是潘金莲》中，有这样一个场景： 李雪莲为了生二胎决定假离婚，却被他的老公秦玉河骗了，顺势把李雪莲甩了，还娶了别的女人。 李雪莲绝不甘心，一纸诉状把秦玉河告上了法院。 为了方便打官司，李雪莲打算把女儿暂时寄养在中学同学孟...
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一个人只能在其对金钱认识的格局之内赚钱，这个格局决定了人这一生掌控金钱的数目。对金钱的认识不进化，没有金钱的将会永远没有，已经拥有的金钱也会逐渐失去。 2016年11月11日， 腾讯和阿里巴巴 的大事件撞车了，一个是阿里的双11，一个是腾讯的18岁成人礼...
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在中国的 企业家 中，以曾国藩为榜样学习的大有人在，笔者认为，曾国藩堪称一名完美的成功人士。曾国藩之所以能够由一介书生而领兵数十万，坚持十多年疆场血战，最终将影响遍及大半个中国的太平天国农民起义的烽火平息下去，除了他的人格、学识、才能起到重...
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绩效考核 能否当制胜法宝，通过绩效考核改善整个公司的管理、激活员工？如果管理模式没有变更，大概率是不能，管理是一个组合拳，每个工具都有其可以做的和做不到的事。 年初拜访客户时碰到一件有意思的事，有个中层说：公司绩效做的不好，我们部门员工不积...
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对一个合格的经营者来说，最重要的不是知道多少复杂的知识和理论，而是懂得珍视那些看似简单、 引导人们 采取正确生活态度的原理原则，即哲学。这种哲学不是晦涩难懂的书桌上的学问，而是从经验和实践中产生的生动的哲学。 这些哲学看上去像小学教室里贴的伦...
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导语：阿里巴巴一共近30000名员工，需要多少人进行 绩效管理 ？答案是一人。真是万万没想到...从员工考核到企业文化，阿里的管理哲学究竟是什么？又是如何影响企业发展的？内附阿里人才管理秘籍，看完不得不服。 阿里巴巴从不认为自己是一间科技公司，他们一...
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差劲让人痛苦，比起差劲更让人痛苦的，是对自己差劲的排斥。 1 你有没有这样的经验： 经常觉得累，觉得压力大，其实也没干什么。 经常觉得活着没意思，不知道自己到底想要什么。 有时候清楚了自己要什么，有了努力方向，还没怎么干呢，就累了。 然后打了鸡血...
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绩效辅导是 绩效管理 的生命线，绩效考核之所以失败，很大程度上是因为绩效辅导这个环节没有做好。 绩效管理是一个系统，拥有完善的流程，这个流程说起来很简单，第一步是绩效计划，制定绩效指标，第二步是绩效辅导，第三步是绩效考核和反馈，第四步是绩效诊...
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思考以下问题 ●绩效考核内容包括什么？ ●考勤是不是绩效考核内容？ ●个人能力是不是绩效考核内容？ ●HR在考核过程中应该起到什么作用？ 确实在中国的 HR管理模块 中， 绩效考核 是最热的，但也是最难操作的，我系统的研究了一下国外关于绩效考核的内容，...
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