最近，各大HR论坛里关于OKR要取代KPI的讨论很多，甚至有说KPI已死，OKR才是王道的声音不绝于耳。难道事实真是如此吗？在笔者看来，无论是OKR还是KPI，其实都是一个管理工具而已，没有优劣之分，只是看适合谁用，什么时候用，在哪里用而已。那OKR和KPI到底有...
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我们对人才的评估，看的见的是知识、技能，看不清的是价值观、性格、动机。 如果把人才能够玩转当前岗位，称为胜任，那人才在未来能够适应组织变化， (管理咨询） 能够胜任当前或更重要的岗位要求，就可以称为潜力。对组织来说，胜任的人才固然重要，但潜力...
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01 2010年有一则报道轰动了世界：有一只灯泡，在加利福尼亚的一个消防站度过了它的109岁生日。 也就是说，这只灯泡的使用寿命达到了109年。 人们纷纷猜测，这只光耀百年的灯泡是谁发明的？ 难道是爱迪生？ 1901年，电灯刚发明不久，美国电气公司在广场中央组...
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MPW Insiders Network是一个在线社区，那些商界最鼎鼎有名的人物会在此及时回答关于 职业生涯 和领导力的问题。今天的问题是：伟大领导力的核心是什么？回答者是HR Block的首席营销官凯西柯林斯。 众所周知，顺境之下，任何人都可以是优秀的领导者。然而在境...
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MPW Insiders Network是一个在线社区，那些商界最鼎鼎有名的人物会在此及时回答关于 职业生涯 和领导力的问题。今天的问题是：伟大领导力的核心是什么？回答者是HR Block的首席营销官凯西柯林斯。 众所周知，顺境之下，任何人都可以是优秀的领导者。然而在境...
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何为好口才？ 普通人的观点，一个人能说就是好口才。其实，这是非常错误的观点。 你们可以想象一下，可能老家农村的什么大娘大妈，大伯大叔或者什么二姨夫、三舅妈，都可以坐在村头晒着太阳，磕着瓜子，唠嗑可以聊一天，绝对没有问题。这也算是口若悬河，但...
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许多中小民企做梦都想学习跨国公司的 人力资源资源管理 。我认为，跨国公司的人力资源管理经验，中小民企是学不来的，也是不能学的。 比如，由于跨国公司形象好、薪酬高、工作环境优、遵守劳动法规等等，它们每发布一个岗位的招聘信息，就能引来成千上万的优...
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10月27日，《福布斯》公布了2016年度中国富豪排行榜，顺丰速运创始人王卫以185亿美元排名第4位，较去年上升28位。他在一次演讲中表示：社会发展了，但人心却浮躁了，成功没有偶然，态度决定一切，我也曾目空一切，因为读懂了佛教里的因果关系才让我醍醐灌顶...
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在网络招聘的盛行下，人才的高流动性是一种正常现象，企业需要一分为二地看待；企业需要关注的是：到底流失的是哪类人才？如果是普通人才，适当的流失率还有利于提升企业的换血功能，但如果是优秀人才的流失，则真正是企业的重大损失，也就成了企业真正亟待...
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史蒂夫万纳（Steve Wanner）今年 37岁，已婚，有4个年幼的孩子，他是安永会计师事务所（Ernst Young）一位德高望重的合伙人。我是在一年前认识他的，当时他每天要工作12到14个小时，总是觉得筋疲力尽，就连晚上也难得和家人欢聚，这让他深感愧疚和不快。他睡...
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很多人认为涨工资一定会带来满足感，从而获得更高的工作绩效，但是赫茨伯格的双因素理论给我们相反的结论。 弗雷德里克赫茨伯格（Frederick Irving Herzberg）调查征询了匹兹堡地区11个工商业机构的200多位工程师、会计师。他要求被访者回答诸如什么时候你对...
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