老子在《道德经》里论述道：是以圣人之治，空其心，实其腹，弱其志，强其骨，常使民无知无欲，使夫之者不敢为也。为无为，则无不治。这句话告诉统治者使治理下的人民能按自然的规律去自我管理是执政的最高境界。 企业管理 也当是如此。 在中国传统的道家哲学...
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我们知道孔子虽然较少谈智，但孔子非常重视好学，而按照《中庸》好学近乎知的看法，孔门提倡的好学和智是一致的，这提示了一个重要的通向 实践智慧 的诠释方向。不过，儒家的实践智慧不限于对智德的提倡与实践，而是包含了丰富的内容。儒家所展开的实践智慧...
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案例背景：A公司是一家日本投资的制造工厂，经过了多年的发展，现在已有员工1000多人，并且在全国其他地方建立了办事处。 该公司人力资源部现在有10个人具体的分工如下： 经理1人； 负责培训1人，直接向经理汇报； 副主管1人，下辖招聘2人，劳资（制度、合同...
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上午10点，位于北京东四环外的乐视大厦熙熙攘攘，员工们陆续进入大门开始了一天忙碌的工作，如今乐视大厦已经装不下乐视的所有员工，部分员工是在附近的其他写字楼办公的。记者从乐视了解到，近一年乐视就已招了近3000名员工，平均每月两三百人入职。目前，...
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对于传统制造业而言，在当前商业模式不断的冲击下，日子已经非常难过，但是企业还得一边适应一边转型，对内部的运营系统还得不断提高效率，对激励机制还得不但创新，才能充分发辉这一最大杠杆的作用，所以说对现在的传统制造业而言，薪酬体系的建立、转型和...
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1、是否必须在本单位工作一年以上？ 根据《企业职工带薪年休假实施办法》可以看出，只要职工连续工作满12个月以上的，就可以享受 带薪年假， 而不要求必须在本单位工作一年以上。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定...
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在摩托罗拉， 绩效管理 是一个分三步走的对话过程是一个根本准则，绩效管理实施的每一步都要遵循这个准则，从对话绩效目标到对话绩效辅导到对话绩效评估，对话是贯穿始终的关键词，根据这一原则，笔者结合自己的工作体会，把绩效管理的过程归纳为3+1对话的模...
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一生忠于清王朝的国学大师王国维曾邀请被迫退位的末代皇帝溥仪到家中做客，当他热情地给小皇帝展示自己珍藏了半生的古董字画、金石玉器时，溥仪并没有太大兴趣，反而随手指了几件，告诉王国维说这些都是假货。 王国维当然不服，凭借自己的美学史学造诣，这些...
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中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央全面深化改革领导小组组长习近平11月1日上午主持召开中央全面深化改革领导小组第二十九次会议并发表重要讲话。会议审议通过了《关于深化职称制度改革的意见》。会议明确了深化职称制度改革的方向： 1.评价更为...
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又到年底跳槽季了，公司肯定会有很多员工在谋划跳槽，作为HR，维护团队稳定，尤其核心员工的留用将是十分必要、十分重要的。那怎样辨别员工会跳槽呢？ 员工在有跳槽想法前，肯定会表现出各种不同的症状，这些症状可能是他本身反映出来的，也可能是因为公司等...
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老桌，我们新来的COO又走了 一早我就收到了Lisa的短信，老实说这是半年以来Lisa发给我的第三条一模一样的短信，我真想说：Lisa，你这短信是直接复制的么？Lisa是某独角兽公司的HRD，我想此时她应该正在被大Boss约谈着。。。。。。 关于空降高管的问题，此前...
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