现在，在互联网等科技行业有一个现象，就是在招聘的时候，你会发现基础员工流动大，但中高层职位僧（求职者）多粥（职位）少。这就导致一些企业中高层人员不得不选择创业型公司的就业机会。 前天，老王和一家公司的HRD聊天时，他说，他们公司现在招聘最头疼...
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几年前，在了解一家企业 人力资源管理 现状的过程中，随机抽了几个员工的绩效考核档案。当时看到的绩效考核表内容令人惊讶，前面是员工的年度个人工作总结： 时光飞逝，如白驹过隙，转眼一年过去了，在领导的关怀下，在同事们的支持和帮助下，我取得了很大的...
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现如今家族企业创新制度、提升管理的一个热点问题便是股权激励，该如何结合自身发展实际，进行有效的股权激励，从而使家族企业实现企业的可持续发展呢? 股权激励 可以这样操作 如果满足以下几个条件，大多数的家族企业可以进行身股的激励： 1.规模不大，业务...
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越来越多的传统HR在向HRBP转型，刚开始步入转型之旅的HR们怎么切入赛道？ 著名的管理者马斯斯图沃特在《财富》杂志上扬言要炸掉人力资源部后，享誉全球的管理大师拉姆查兰随后也在《 哈佛商业评论 》上发表文章《分拆人力资源部...
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在操作的过程中，小姑娘不小心点开了她电脑端的微信对话框。虽然她又慌忙的很快关掉了，可是两三秒钟的时间里，对话框里该看到的，我还是都看到了。 是一个群，群里的头像都是我熟悉的，聚齐了我所带的5个小伙伴。对话框里看得到的几句话是老大把这工作扔给...
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对于人际之间的沟通与交往，美国麻省理工学院斯隆商学院教授埃德加沙因在《互相帮助》中谈到了两个基本的文化原则：一是互惠的原则，二是角色的原则。实际上，这两个基本的文化原则在职场中的表现也是一样的。 这不是奴性的问题，而是互惠的问题 许多网友对...
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你有失去自动化工作的危险吗？根据麦肯锡咨询公司的研究，到2030年，将近三分之一的美国工人将会看到他们的一些任务或整个工作被机器人和其他人工智能所接管。 预计雇主会越来越依靠电脑来完成人类目前所从事的工作。这是因为电脑通常比人力雇员更便宜。他们...
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我在保送复旦和转学港大的面试之后，有这样的感受，就是面试之后我就有百分之七八十的把握，我可以拿到这个OFFER了。于是一些读者留言希望我分享自己的面试经验，遂成此文。 对于我很想要的机会，我会花时间精力认真准备练习面试，调整心态。这个过程就像我...
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在社交场合应该说什么呢？ 跟陌生人从什么开始聊呢？ 尬聊都聊不下去怎么办呢？ 不用说话！雨荷告诉你8个肢体动作，能帮你在社交场合自动建立好感！ 1、出现 第1件事就是你要出现，去 社交 呀！ 新机会、新想法的来源有些时候只需要你到场出现，不然怎么遇到...
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六月，准备进入高校的人刚刚经历了高考；而年轻的你们，即将离开学校。无论憧憬，还是无奈，准备再多的行囊都比不上做好心理上的准备，就听听过来人絮叨几句老人言，随便聊聊一位老HR工作中的小事。 世界变得那么快，有些东西却不会变 她是某大学某某学院的...
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昨天同学介绍他的亲戚来找我，小朋友（也不能说小了，已经30出头了）澳大利亚留学财务硕士回国后，因为极不喜欢财务，认为自己喜欢与人打交道，先做了两年英语教学的助教，半年名表的客服，又陆续做了两年微商卖过酒，卖过奶，但生意不好，他觉得根据现在的...
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