当今是大众创业，万众创新的时代，国家政策对创业极大利好，一只只独角兽不断涌现，作为当今时代的一员，你是否也在眼红，也想找到一个好的思路和方向自己创业呢？今天就来谈一谈创业如何0到1。 但在这个大众创业、万众创新的时代，有太多的人参与其中，却只...
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人生中最重要的活动就是学习。 当你在做全职工作时，你得到其实不仅仅是金钱，还有从那些在事业和生活中比你更成功的人那里学到的东西。 一份好工作可不单单是保证你的一日三餐无忧。好的工作某种程度上来说，有点像那种全职的大学教育，而且还可以赚钱。无...
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读者D在传统的机械行业，在一家知名上市民营企业做了四年工程师，写邮件给我说非常迷茫，想跳槽到 互联网行业 ，但又很犹豫，因为一方面觉得互联网行业机会多，薪水高，和他同时工作的同学就是因为行业不同也没怎么样四年薪水就比他要差20多万一年，另一方面...
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Q、什么是绩效管理？ 绩效管理（Performancemanagement）是确保企业的目标得以贯彻实施，确保企业资源和全体员工的工作全部贡献给企业目标的过程。 某度百科：绩效管理指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评...
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在我们面试时，常常会被问类似这样的问题：请讲出一件你通过学习尽快胜任新的工作任务的事。后来我们又会被追问以下的问题： （1）这件事发生在什么时候？S （2）你要从事的工作任务是什么？T （3）接到任务后你怎么办？A （4）你用了多长时间获得完成该任务...
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最近看了很多部历史题材的电视连续剧，如《天下粮仓》《大秦帝国之崛起》《紫 禁城的故事》等，发现了一个普遍现象：忠臣都是在前面几集就挂了，但玩弄 权术的奸佞之臣却往往能活到最后几集。 比如： 立下赫赫战功的战神白起被秦王赐死， 而小人丞相范睢的多...
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核心人才是指那些表现出色、具有非凡的潜质或者是身居要职的员工。在企业正积极扩大市场份额和招揽人才的时期，保留住核心人才显得尤为重要。 根据估算，依其工作的岗位和级别的不同，员工流动的成本，通常相当于其年薪的50~200%（一个员工的离职成本，很恐...
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谈到股权激励，很多老板都会想：我的企业有必要搞股权激励么?判断一个企业是否有必要进行股权激励的因素有很多，其中行业竞争的程度、人力资本的地位、竞争对手的动向是最主要的判断因素。 行业竞争的程度：垄断型企业一般不需要进行股权激励，因为垄断型企...
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导读：想要生活幸福，工作选择是个不能回避的重要问题。有的工作看着挺好，人人艳羡，但鞋子穿在自己脚上，合不合脚只有自己知道。 可是，数十年职业生涯，面对多种多样的选择与诱惑，如何准确判断你所选择的正是你内心想要的？ 以下，全球管理咨询大师拉姆...
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在对企业进行 股权激励 之前，我们要先明确几个概念：期权、银股和身股。 期权 期权是一种选择权利。期权激励的授予对象主要是公司的高级管理人员，他们掌握着公司的日常决策和经营，这些员工在公司中的作用是举足轻重的，因此是激励的重点。而技术骨干也可...
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这一年来，上下班路上都喜欢听一些音频知识服务的节目，也收获很多启发。 前几天听到一个音频节目，有知名作家余秋雨先生的快问快答的一个环节。 问：比没文化更可怕的是什么？ 答：假文化！ 我想问大家：对HR来说，比不专业更可怕的是什么？ 我的答案是：假...
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