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马云内部演讲:未来80%的企业必须是全球化的企业

马云内部演讲:未来80%的企业必须是全球化的企业 发布者: 吴翌 2018/06/19 17:30 6月12日,浙商总会2018年半年度工作会议在杭州召开,马云做了一场非常精彩、深刻的内部演讲,围绕当今企业生存状态,给了参会企业家(主要是浙商)14点提醒。 今天分享给你,...

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你要当Team Leader,还是General Manager?

这又是一个关于职场的故事和#选择#的话题。 有家民营互联网金融企业,在业内小有名气,老板也很开明。 因为还有其他业务,老板把自己多年经营的这家公司交给了一位 职业经理 人打理。这位经理人的销售能力非常出色,曾经是多家同行的TOP Sales,之前也在带销...

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查理·芒格:倒过来思考有利于理解事物本质并解决问题

查理 芒格 素有巴菲特的黄金搭档,幕后智囊和最后的秘密武器之称,在过去的45年里,他和巴菲特联手创造了有史以来最优秀的投资纪录伯克希尔公司股票账面价值以年均20.3%的复合收益率创造投资神话,每股股票价格从19美元升至84487美元。 虽如今已是94岁高龄,...

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快鱼法则:为什么91%的中层无法成为高管?

身在职场,你是否想过,自己从初级岗位到成为企业高管,最快需要多少时间?为什么大多数职场精英止步中层,无法成为高管? 陈敏(化名)是我的一个朋友,作为两个孩子的母亲,她从大专毕业当空姐到年薪50万的资产管理公司副总经理,只花了十年。 陈敏的职业...

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学历和工作之间是因果关系还是相关关系?

昨天我在文章里又一次谈到了学历,果不其然,又有朋友在后台和我争论,学历不代表能力什么云云,总有些人一提到学历就觉得职场上应该不看重学历。 我在Linkedin上有位读者曾经愤愤不平的说,他的一位朋友会四种语言,能力很强,只有高职学历,职业也不顺利,...

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提升网站的品质,你可以通过哪些细节设计?

网站建设在时下是非常热门的一个项目,随着它的不断发展与进步,网站设计也在跟随着时代的潮流不断的发展进步。网站扁平化设计的发展趋势不断加快,很多的设计者们在建设网站的时候不仅仅只追求色块、图标、字体等等这些方面,而且还更加的注重网站的整体视...

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时间复利,帮你把同龄人甩在身后

时间是一种最公平的资源,因为上帝给每个人每天都是24小时,而每个人的每个小时都是60分钟。如果不懂得时间管理,这种不可再生的宝贵资源就会被浪费。每个人每天看似拥有相同的时间,但是如果分配得不合理就会直接导致单位时间效能不同,这种不同在时间复利...

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管理的本质不是信任,而是监督

01.信任不能代替监督 有些年轻人辞职创业,一味地讲理想,讲情怀,大搞高逼格,如充分信任员工,不打卡,不考核,放手放权。 这些老板最终大多数下场很惨。这时,他们才知人性之复杂。 海底捞在管理上也走过很多弯路。其董事长张勇曾经很相信信任与情怀的力...

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刘丰:生命中唯一重要的就是提升你的维度

01 看待世界的维度不同,你的认知度和自由度就不同,也就是说,生命的自由来自于意识维度的提升。 02== 一维是一条线,我怎么打扮它都不美。二维是一个面我可以画一个很美的图画。我们人对二维的美感比对一维美无穷多倍。再美的画我都不如把它变成立体的。我...

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70、80、90众生相:那些活在体制内的人

曾几何时,父母辈都期待着孩子长大后,可以过上安稳平淡的生活。于是,他们会再三强调着铁饭碗的重要性,生怕孩子们天性爱折腾,一不小心就脱离正常轨道,偏离了方向。 稳定自然是好的。可这是一个不断更迭的时代,要在这种动态环境下寻求稳定,并不是一件容...

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陈春花:从个体价值到集合智慧,是时代的共同选择

今天是英雄辈出的时代,很多年轻人非常厉害。同时更是集合智慧的时代。如果你想成大事,在一个集合智慧的平台上,放大个体价值将是必由选择。 从个体价值到集合智慧是未来管理的重要变化。 1.组织由三件事构成 组织由三件事构成: 1.共同目标 2.协同行为 3....

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