不久前听到一位读者哭诉她的经历：部门主管让她独立负责一个项目，她没有完成好被主管当着全公司的面，通报批评。 她觉得非常委屈，自己分明就是一个刚工作没多久，没有工作经验的人...
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最，是人最大的 心魔 。 1 九成以上遭遇职场困惑的人，几乎都在问同一个问题：我想知道，什么是最适合我的工作？ 很多求职中的、想跳槽的人，都曾在纸上写下几个工作方向后，反复比较优劣。却始终无法如愿圈出那个最佳答案，将其余选项轻松划去。 于是，很多...
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对准备跳槽的人而言，内心总有千万个离开的理由。虽然我们都知道说前老板、前公司的坏话是 职场大忌 ，但是几乎每一个面试官都对我们的离职原因特别感兴趣。所以，当面对为什么打算离职此类问题时，该如何做到一边保持微笑、一边有理有据地拿到新的工作机会...
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过去一年，全国各大城市上演了一场轰轰烈烈的人才争夺战。众多二线城市纷纷推出人才优惠政策，用房子、票子和户口作为抢夺人才的筹码。从2018年一季度的情况来看，未来城市之间的人才争夺战还会愈演愈烈。 去年已经推出人才优惠政策的二线城市正不断升级政策...
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4月3日晚间，摩拜召开股东会议表决通过美团收购案。知情人士称，美团以35%股权、65%的现金收购摩拜单车，其中3.2亿美元作为未来流动性补充，A、B轮投资人及创始团队以7.5亿美金现金股权退出。 在召开的 摩拜股东大会 上，经董事会投票，最终决定美团以27亿美...
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元旦后春节前，是年度考核大会战的时候，财务、人力、运营各个部门的同学们奋战在海量报表与数据中。 同时，每个职员无论岗位高低，都在翘首自己的年度结果 因为这个结果是要影响年终奖的。 结果出来，有人欢欢喜喜过大年，有人满腹劳骚喝闷酒。 1. 绩效考核...
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一个好的 薪酬体系 ，要保证对内具有公平性，对外具有竞争性，那么在进行薪酬设计时，首先要如何保证薪酬对内的公平性呢？ 这主要是通过岗位价值评估来实现，通过科学的岗位价值评估模型，评估出各个岗位在公司内部的相对价值，从而建立起岗位等级序列。 而...
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提到企业管理，目前各类著作有很多。可以说各种观点各类方法多如牛毛不计其数，现代管理学一直在强调的方法论而忽视源头品德素质。日本经营之圣稻盛和夫先生对企业经营管理有着自己独到的管理理念，稻盛和夫把敬天爱人，利他之心作为企业准则之一(人力资源管...
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阅人， 听其言，观其行 特别重要。一个人写的文章，说的话，平时的行动，都可能会骗人，因此，我们一定要有论证思维，不能凭感觉，凭印象去阅人。文章中的案例，这个老板曾找我借钱，幸好当时我也是困难时期，不然真的借给他了，现在想来，还心有余悸。我今...
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晚清名臣 胡林翼 围剿太平天国占据的重镇安庆，安庆是天京门户，拿下安庆消灭太平军就指日可待，当时胡林翼在安庆周边勘查太平军贼情，于江边策马登上龙山，俯瞰形势，胸中踌躇满志，曰：此处俯视安庆，如在釜底，贼不足平也！以为顺流而下，破城得胜只在指...
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中小企业的金融服务日益成为各家金融机构竞争的焦点。 日前，拉卡拉集团创始人、董事长孙陶然在自己的新书《有效管理的5大兵法》发表会上表示，目前拉卡拉的业务重心是餐厅等服务类企业，为收钱方服务，同时也给企业提供贷款、理财等服务。新东方教育集团董...
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