有这样一个故事:一个新闻系的毕业生正急于寻找工作。一天,他到某报社对总编说:你们需要一个编辑吗?不需要!那么记者呢?不需要!那么排字工人、校对呢?不,我们现在什么空缺也没有了。那么,你们一定需要这个东西。说着他从公文包中拿出一块精致的小牌子,上...
View..1954年,王永庆投资塑料业时,当时台湾对聚乙烯化合物树脂的需求量少,台塑首期年产100吨,而台湾年需求量只有20吨,更何况台湾还有几个加工厂获得了日本人供应的更廉价的聚乙烯化合物树脂。这对台塑打击很大,几乎倒闭。面对这一现实,王永庆经过反复分析研...
View..如果说2014年人力资源管理的变革还仅仅是在酝酿,2015年就是真真正正的“全面试错”,2016年就是对于“新逻辑”探索的“全面铺开”。HR们已经意识到自己的武器库需要更新了,否则就会被时代所抛弃。...
View..踌躇满志,想要拼搏一个属于自己的未来,可有时候现实却很残酷……不过,你也看到了,张仪日后可是身居丞相之位,他的“营销”手法中是不是有一些可以学习的地方呢?...
View..超级学习者,员工,移动学习,如何让员工都变成“超级学习者”,让他们通过移动设备像刷微信微博、看电影玩游戏一样学习?对于企业决策者来说,这是个吸引人的话题。...
View..如何让猪上树? 一老板给出了四个方案,如下: 方案一:给猪美好的愿景,告诉他你就是猴子,简称画饼; 方案二:把树砍倒,让猪趴在树上合影留念,简称山寨; 方案三:告诉他如果上不去,晚上摆全猪宴,简称绩效。 方案四:让猪穿李宁,一切皆可能;让猪穿特...
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