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90后竞是这样看待现代企业

他们是天生就长在互联网上的一代,对新事物的喜爱和追逐,对平等的互联网精神的天然认同,对开放吐槽、直言不讳的沟通方式的本能植入,对高效快速的优化迭代的驾轻就熟。他们彰显个体而非集体,主张个性而非共性,他们接受平等的连接,拒绝有层级的被控制,...

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那么多朋友圈,你周旋得来吗?

什么是圈子?圈子是一种精神奢侈品,它会使人的情感得到释放,精神得到满足。简言之,就是具有相同的兴趣爱好或者为了某种特定目的而经常在一起联系的人群。嘤其鸣矣,求其友声。人皆有社会交往的需求,但交往是有底线的。是暗通款曲,还是相交如水?意图不...

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诚信和能力哪个更重要

上海一公司女员工打车,说下车后用手机付款,结果司机等了又等,一直没收到36元车费。司机称打了几次电话无人接听,于是找到其单位。HR接待后,让女子补交车费并将其开除。有人说诚信无小事,也有人鸣不平( 时间管理 )。 有网友评论:36元车费小到可以说是...

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国务院:事业单位可采取年薪制 引进高层次人才

中新社北京9月14日电 中国国务院办公厅日前印发《关于推广支持创新相关改革举措的通知》。《通知》在外籍人才引进方面提出,推广鼓励引导优秀外国留学生在华就业创业,符合条件的外国留学生可直接申请工作许可和居留许可、积极引进外籍高层次人才,简化来华...

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拖延症患者的自救攻略

当拖延症渐渐成为一种办公室慢性病,一些白领导开始种番茄以对抗顽疾。 番茄法则: 1、一个番茄时间(25分钟到1个小时)不可分割,不存在半个或一个半番茄时间( 时间管理 )。 2、一个番茄时间内如果做与任务无关的事情,则该番茄时间作废。 3、永远不要在...

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HR:你是在做“管理”还是在“经营”?

作为一门生意,一般来说,脱离不了供应链、研发、生产、营销(Marketing)、销售(Sales)、物流、服务等环节。企业通过在这些环节的活动,将生产要素变成产成品,并将其变现为货币。在价值链中(不是波特传统意义上的价值链),这些功能是创造价值的主流程...

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如果职场是黑暗森林,你该如何避开降维打击?

去年刘慈欣的著作《三体》获得了科幻界的诺贝尔奖雨果奖,一时在国内引起轰动。欣喜之余,最让人惊讶的是《三体》不仅被科幻迷热捧,还获得诸多互联网行业大佬的赞赏( 时间管理 )。 黑暗森林法则:职场不能没有鸡汤,可是你不能无视它的残酷 黑暗森林法则...

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社保局科员私吞九百万养老金 亏空要248名参保人补齐

河北承德社保局科员白雪杉多次虚构他人投保的事实。案发后,白雪杉退回了800多万元,但仍有不足。承德社保局认为参保人没有通过正常途径缴纳养老保险,要求248名参保人自己补齐这部分亏空,否则不再计发养老保险金( 人力资源管理 )。 今年1月起,57岁的李...

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三招抓住老板的心?感觉像要抓住老公的胃

我们都知道老板就是一把手,是企业的负责人,HR是给老板打工的人,是帮助老板解决人的问题的人,先天就处在弱势,要影响老板谈何容易( 时间管理 )。 我们看到的普遍现象是HR抓不到老板的时间,约好的时间,老板也经常放你鸽子,或者只有几分钟,把你几天辛...

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德云社的斗争是中国式管理方法的写照

经历了德云恩仇录三个回合的较量,现在的网友对撕逼这件事的认知,那绝对是上升了一个空间,感谢相声圈改变了之前拽头发、踹下体的打骂方式,用拼文采、讲事实、谈证据的三位一体方式颠覆了娱乐圈的师徒恶战,吃瓜网友们都津津乐道用他们的措辞与修饰手法时...

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戴尔12道面试题,已横扫HR界!

导语 人才不是越优秀越好,而是合适的才是最好的。合适就是企业用人的标准和尺度。 戴尔公司有一条招聘经验:在新招来的员工中,5年后,大概只有30%的人能留下来;10年以后,大概只有10%的人能坚持到最后,被老板留下来成为核心员工。这些坚持下来的人,虽然...

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